今年以来，山东省潍坊市委编办立足发挥统计工作在机构编制管理中的基础性作用，采取四项措施，着力强化机构编制精细化、科学化、规范化管理，取得良好成效。
明确数据维护标准，提升数据维护质量。按照指标、口径、标准“三统一”的原则，结合省委编办有关要求，从机构性质、编制属性、人员信息组成等多个方面，细化机构编制实名制系统数据维护规范，明确全市实名制系统数据维护标准。开展专项数据维护活动，对实名制数据系统进行核查维护，规范不符合标准的信息数据，不断提升实名制系统信息质量。
建立健全工作制度，提高统计工作效率。积极推进实名制系统管理维护工作规范化、常态化，确保实名制内容系统数据全面、真实、准确，制定印发《潍坊市机构编制统计工作规程》，厘清系统信息更新维护职责边界，按照机构编制统计过程的各个环节，明确市委编办科室、部门、县市区委编办相应责任，健全市委编办与部门、县市区间的协作配合机制，做到各司其职、各负其责，推动机构编制统计更加高效有序。
坚持动态更新维护，确保数据真实准确。以“三定”规定、机构编制调整文件和人事任免文件为依据，对照各单位机构编制变更沿革，对机构编制实名制数据进行动态管理和实时更新维护，及时更新维护单位机构名称、机构规格、领导职数和编制数额等关键信息。同时，利用潍坊市机构编制人员经费共用信息管理平台及组织、人社等多个部门平台进行数据比对，对比对有误、不规范的信息及时更新完善，切实提升实名制信息系统信息数据的时效性和准确性。
加强统计分析研判，积极发挥“晴雨表”作用。注重建立进行数据常态化分析制度，深入挖掘统计数据“富矿”价值，加强数据分析研判和态势分析，助力提升机构编制管理水平。坚持服务导向，按照“一月一汇报，一季一研判，一年一综合性分析”原则，每月形成月度汇报，每季形成季度分析报告及问题清单，年终形成综合性分析报告，进行深入分析研究，提出合理性建议，为上级机关和领导决策提供有效支撑，充分发挥数据统计分析“晴雨表”作用。