为更好地适应当前机构编制管理工作新形势、新要求，山东省淄博市桓台县编办充分借力“互联网+”，内提效能、外树形象，推进机关效能“零缓存”。
一是打造提效能平台。建立机关工作微信群、QQ群，在严格遵守保密规定前提下，全体机关干部包括党政领导，通过微信群、QQ群及时发布工作任务安排和线下完成情况，每周五全办人员在机关工作微信群进行当周工作汇报，既有效促进了各分管领导对科室工作进度的了解，又实现了工作常态化管理。同时坚持每个月召开机关工作会议，总结工作情况并理清下阶段工作思路，全体机关干部共同探讨，清除工作上积累的“缓存”。
二是打造强本领平台。不断完善优化门户网站内容板块，及时发布与机构编制管理、“放管服”改革、事业单位监督管理等紧密相关的理论和文章，教育机关干部积极适应机构编制管理新格局，加快转变工作思路，真学习，强本领，不断提升理论素养、个人修养和业务水准。同时引导全办人员在业余时间广泛涉猎与业务工作紧密相关的网络媒体，深入研读各项法规政策，不断钻研社会经济、科学技术等方面的理论知识，拓展思维，延伸视野，在处理复杂问题时能够做到游刃有余，高效务实。
三是打造树形象平台。桓台机构编制网涵盖了机构编制工作的基本业务，具有宣传政策、发布信息、查询下载、交流互动等功能，促进了机构编制工作信息共享，提升了公共服务水平，成为展示编办对外形象的窗口。