为适应机构编制管理工作新常态，山东潍坊诸城市委编办重点围绕机构编制日常管理、部门协作、监督检查三方面，扮好三个角色，进一步增强机构编制实名制管理质效。
注重实时响应，当好日常数据管理的勤务员。明确标准要求，深入学习《中国共产党机构编制工作条例》和机构编制管理的各项政策规定，明确机构设立、领导职数调整、用编计划申请、人员出入编等业务的具体操作流程、信息维护内容及需上传的附件材料，细化业务审批标准，按权限和要求及时办理，确保人员实名制信息在时效性的基础上及时准确入库，规范人员管理。突出动态调整，一方面，机构编制和人员增减发生变化的部门（单位）应于7日内通过实名制系统办理业务，市委编办对提交的业务即时审核。另一方面，对《诸城市党政群机关事业单位机构编制情况统计表》进行全方位核查，在此基础上对后续每笔入库的数据都进行同步调整，确保情况统计表随时处于同步更新状态，构建编制调整动态管理的新路径，实现及时提供准确的数据支撑。加强基础数据建设，以机关事业单位机构编制台账为依据，将2000年以来涉及各部门机构编制改革调整的文件逐条扫描上传至实名制系统存档备查，理顺各单位的历史沿革信息，形成清晰完备的数据链条，筑牢机构编制基础数据的坚实地基。
优化统计分析，当好部门协作配合的调度员。强化实名制数据应用，高效做好机构编制、职能配置、人员配备等相关数据监测、归纳汇总以及对比分析工作，为相关科室、领导决策提供第一手的实名制数据资料，助力机构设置、用编进人计划制定等多项工作，保障编制资源优先向镇街等基层一线倾斜，充分发挥编制资源的使用效益。完善部门联动机制，坚持编制审批在先的原则，与相关部门互通有关干部任免、人员调配等信息数据，确保编制使用申请核准、组织人社部门准调、财政预算工资核定等环节规范有序“串联”，加强部门协同机制建设，形成各承其责、齐抓共管的工作格局。
严守规章制度，当好机构编制纪律的监督员。严把业务审核关口，基于实名制系统模块条目繁多、子集维护操作复杂，为各单位提供规范化指导，借助系统校验功能进行排查修正，提高数据精度，将初审责任压实到各单位。具体审核时参照规则标准严把数据关口，退回数据错漏不全等业务，督促修改后再次审核，切实维护机构编制的准确性和权威性。贯彻落实机构编制各项政策法规，实施机构编制实名制信息月报、年报等制度，全面核对检查各机关事业单位信息维护情况，发现问题制定清单，追溯部门源头进行整改，健全责任倒查跟踪反馈机制，加强机构编制规矩意识，进一步严肃机构编制纪律。