近年来，河南濮阳市委编办紧紧围绕公文处理无差错、信息宣传有成效、督查件办理无遗漏、调查研究出成果持续加强机关建设，切实提升部门履职能力，扎实做好新时代机构编制工作。
一、注重提升办文水平，抓好以文辅政。一是公文制发讲规范。要求公文制发从起草到印刷成文，都要讲究格式，一丝不苟地按照规范要求进行。从公文形成的时间顺序上，把好起草关、修改关、校对关、印制关；从公文内容上，把好政策关、文字关和格式关。二是公文起草抓质量。注重日常积累，做好资料的搜集和整理，在办内重要工作完成后，及时总结和归档。根据以往工作规律，提前对有关文字材料进行思考和准备，取得工作主动；凡是涉及全办的重要文字材料，都要充分征求、全面吸收领导和各科室（中心）的意见。三是公文办理高效率。领导交办的各种文字材料要在规定时限内完成。机关的收文办理和公文印制原则上都要在两个工作日内办理完毕。特殊情况下，要急事急办、特事特办、随到随办，力争日事日毕。
二、注重做好信息工作，坚守宣传阵地。一是深化信息内涵。制定了加强信息工作的实施方案，进一步健全、完善信息机制，拓宽信息渠道，突出宣传重点，努力扩大信息源，深化信息内涵，提高信息质量，挖掘高品位信息。二是完善考核体系。完善信息宣传考评计分办法，纳入县（区）机构编制考评奖励体系，有针对性引导县（区）编办重视和加强信息宣传工作；完善分工责任制，在全面权衡各地市信息报送量的基础上，根据科室（中心）、县（区）力量等情况，明确各自工作量标准；实行信息宣传通报制度，将信息报送量和采纳量一并纳入通报范围，坚持每月实行通报。三是加强队伍建设。加强业务培训，在条件允许情况下，组织人员进行学习；加强信息员相互间交流，采取县（区）轮流承担信息点评会和信息员轮流上挂等方式，定期组织优秀信息点评、专题信息撰写活动，切实提升信息员队伍业务能力；加强工作指导，及时印发信息宣传工作要点，积极争取中央、省委编办和市委办公室的支持，有效提高信息报送采纳率。
三、注重强化调查研究，发挥参谋作用。将调查研究纳入年度重点工作台账，拿出计划、拟定题目、安排时间，积极深入基层、深入实际，搞好调查研究，每个科室（中心）、各个县（区）每年至少撰写一篇有深度、有分量的调研报告。一是突出调研工作重点。围绕机构编制中心工作和热点难点问题开展调研，把调研活动和深化党和国家机构改革、深化事业机关改革和统筹各类机构编制资源等重点工作结合起来统筹推进。二是完善调研工作机制，拟订进一步加强调查研究工作意见，从调研选题、组织开展、活动督导等方面进行规范。三是注重调研成果转化，通过组织召开调查研究交流研讨座谈会、进行重点调研课题成果评选，对调研中发现的问题，特别是对那些制约改革和影响发展的热点难点问题，提出解决方案，作为理论调研成果推动机构编制工作质变提升。
四、注重抓好督导检查，推动工作落实。督促检查方面，始终围绕办中心、重点工作，发挥好宣传、协调和服务保障作用。一是抓好年度重点工作任务督导。围绕创新工作、争创目标、调研课题、信息宣传四项重点工作任务，重点抓好科室（中心）、个人重点工作台账和专项台账的制订、督促与考核，年初明确工作任务、年终纳入综合考评、全年无间断督导检查，坚持每月一总结、每月一通报，确保各项重点任务落地落实，切实取得工作成效。二是抓好办领导交办事项落实。根据领导交办事项登记管理台账制度，办领导交办事项特别是周例会安排事项都能形成书面专项台账，紧盯不放，催进度、问成效、促落实，直至工作任务全面完成、销号清零。三是抓好上级领导交办事项落实。严格执行“13710”工作制度，综合科负责统筹协调，明确目标任务、工作责任、办理要求和办结时限，各科室（中心）分别负责各自职责范围内各项工作任务的组织落实，全面提升机构编制部门的执行力和落实力，确保上级交办事项条条落实、件件落地。