一是注重思想政治建设，打造政治过硬组织信得过的队伍。巴彦淖尔市委编办始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，通过组织理论中心组学习、“夜校”、讲党课等方式，采取专题授课、解读辅导、研讨交流等形式，组织党员干部深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神；扎实开展党史学习教育，组织党史知识竞赛、“永远跟党走”文艺汇演等庆祝建党100周年系列活动，引导全办党员进一步坚定理想信念，继承和弘扬党的优良传统，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锤炼过硬的政治品格，彰显共产党人的底气和骨气。
二是注重能力素质建设，打造业务优良关键时用得上的队伍。聚焦干部知识结构，及时跟进学习中央、自治区和市委有关文件和会议精神，进行“点单学”；通过领导干部讲党课、邀请市委党校老师授课等，进行“领着学”；通过对新进人员交任务、压担子，进行“老干部”传帮带“结对学”；通过对干部职工轮岗、全员参与全办重点改革工作，进行多岗位“实践学”，让干部有机会、有舞台成为机构编制业务的“多面手”，全力引导助推干部成长，有力提升了干事创业的能力和水平。
三是注重纪律作风建设，打造风清气正作风上过得硬的队伍。机构编制部门作为党的工作机关、政治机关，始终坚持把纪律过硬、作风优良作为机关的基本要求，全面落实从严治党各项要求，研究制定了《领导班子及班子成员党风廉政建设责任清单》《廉政风险监督清单》，党员干部签订《廉政承诺书》，及时开展廉政提醒谈话，引导党员干部自觉把廉政意识和工作责任记在心上、落到实处。为进一步提升工作效能，编印了《机构编制工作文件汇编》、重新修订了相关工作制度，机关制度化和规范化水平进一步提升。同时，在全办范围内组织开展“转作风、严纪律、强队伍”专项整治活动，紧盯“四风”问题，重点整治政治机关意识不强、态度冷漠服务意识不好、担当作为劲头不足等突出问题，努力打造一支“讲政治、讲学习、讲担当、讲规矩、讲服务、讲团结”的机构编制干部队伍，营造良好的干事创业氛围，以新担当新作为推进全市机构编制不断取得新跨越。