党史学习教育开展以来，湖南省湘西州保靖县委编办围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，坚持“三个聚焦”，精心组织安排，将党史学习教育与机构编制工作深度融合，出实招，办实事，以优异成绩向党的百年华诞献礼。
坚定“主心骨”，聚焦党史学习有精度。一是聚力唱响学习主旋律。准确把握“为什么学”“学什么”“怎么学”，结合“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题制定党史学习教育方案。为每位党员配发四本党史学习教育必学的《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》指定教材。并把习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、机构编制工作条例、组织史、机构编制史纳入学习内容，深入了解党的机构编制工作发展历程。要求领导班子和党员带头学，通过读原文，学原著，谈体会、写心得，让全体党员学有所思、学有所悟、学有所得，学出坚强党性、学出信仰担当，确保规定动作不走样。二是倾力讲好本土红色故事。结合实际，组织全体干部到当地普戎镇红色教育基地开展“学党史 缅英烈传承红色基因”主题教育活动，聆听米世珍、姚彦、彭司琰等保靖籍共产党人的革命故事，缅怀先烈，重温入党誓词。参观本土四方城红色教育体验基地，观看以保靖籍“跟随李大钊英勇就义的我党早期革命先烈”姚彦为题材的红色话剧《姚彦》，进行更为直观的现场教学，追随家乡红色记忆，讲好保靖故事，传承革命精神，做到红色教育活动自选动作有本土特色。
唱响“主旋律”，聚焦办好实事有温度。一是推行编制周转管理。为盘活用好机构编制资源，出台了《保靖县机关事业单位编制周转管理办法（试行）》，拿出一定数量的编制建立“周转编制池”用于引进高层次人才，满足了县文旅广电局、7所幼儿园、县职业中专（茶文化专业）等单位对专业技术人才引进的用编需求，真正把好钢用在刀刃上，提升了编制资源使用效益。二是做实做细机构改革“后半篇”文章。深入各部门了解“三定”规定运行情况，建立双向沟通机制，主动联系、及时梳理发现的问题，编制整改清单，及时解决问题，确保工作一线落实。做好服务，促进部门内部职责、业务有机融合。建立干部下沉机制，组建干部下沉专班，分别由主任、副主任带队，不定期到有关乡镇、部门单位实地指导机构改革、机构编制日常管理等工作。三是持续发力推动乡村振兴稳步前行。把学习党史同巩固脱贫攻坚成果防返贫工作结合起来，调整优化农业农村、乡村振兴等机构职能体系；选派第一支书进驻对口联系村宣传疫情防控知识，走访慰问敬老院孤寡老人；联合乡镇开展“一起赶场学党史”群众党史学习教育宣传实践活动，现场发放《民法典》、《妇女儿童权益保障法》等法律宣传手册300余份；组织党员干部主动帮助劳动力不足农户进行保花保果、病虫害防治；做好结对帮扶工作，目前，已引导对口联系村500余名劳动力外出务工并持续做好稳岗服务工作，让务工群众安心务工。县委编办后续将围绕“群众微心愿 党员帮你圆”“乡村振兴已扬帆 党史学习正当时”等主题开展党史学习教育活动，继续为基层排忧解难。
打好“组合拳”，聚焦锤炼队伍有力度。一是着力强化“组织口”意识。完善归口领导管理的工作机制和方式，协调、统筹相关领域工作的职能。弘扬“组织口”作风，明确县委编办是党的机关，做好参谋助手的角色定位，自觉把讲政治的要求贯彻到编制工作全过程。二是着力打造工匠型人才队伍。实施全员人才培训计划，加强机构编制工作史学习研究和相关专业知识培训教育，力争利用一年左右的时间通学一遍，逐步使每位干部真正成为政治上的“明白人”、政策上的“活字典”、作风上的“正派人”、业务上的“领头羊”、工作上的“多面手”、纪律上的“排头兵”。三是着力转变干部工作作风。进一步结合“三学三转”要求，完善县委编办管理细则，从严从实改进干部工作作风，向高标准严要求看齐，提高工作积极性与主动性，切实做到工作思有方、谋有据、行有章，提升服务水平，推进各项工作提速提效。