一、坚持党管机构编制，努力打造模范机关。坚持党对机构编制工作的集中统一领导，把践行“两个维护”作为最高政治原则，始终把讲政治放在第一位，在遵守政治纪律和政治规矩方面走前列、做示范。以不断提升干部政治理论学习为着力点，不断强化干部政治意识，提升党性修养，着力将政治文化培育、政治觉悟提升、政治定力强化动态贯穿于自身建设始终，将全面加强机关党的建设抓在日常、做在经常，把讲政治从外部要求转化为内在行动，修好政治必修课，努力打造让党放心、让人民满意的模范机关。
二、坚持优化协同高效，努力打造高效机关。进一步理顺干部管理和机构编制管理的体制机制，统筹优化配置机构编制资源，继续深化巩固机构改革成果，坚持力度不减、劲头不松，抓好相关改革后续收尾工作。着重加强事关中心工作、全县工作和重大民生保障等重点领域和关键环节的工作力量，构建运行顺畅、充满活力、令行禁止的工作体系。做到县委有部署、体制机制有保障、编制资源跟得上，为推动布尔津县各项事业高质量发展提供强有力的编制保障。
三、坚持机构编制刚性约束，努力打造清风机关。贯彻编制就是法制的要求，全面落实总书记“五细”工作要求，该县委编办多措并举，切实在法制学习、制度建设上下功夫，全面推进机构编制管理规范化、制度化、科学化，用法治思维和法治方式维护机构编制的权威性和严肃性。发挥党建活动中心的引领示范作用，引领党员干部践行“工匠精神”，打造数名“机关工匠”，始终将规矩意识、纪律意识、底线意识贯彻于机构编制管理工作中，严格执行机构编制议事规则，使每名党员干部都能成为“清风机关”建设的一面旗帜。
四、坚持机构编制瘦身与健身相结合，努力打造参谋机关。机构编制部门干部要适应新时代新形势新任务的需要，发扬“安专迷”精神，管住管好用活机构编制，严控总量、统筹使用、科学增减，不断提升机构编制资源使用效益。坚持突出专业训练的问题导向和实际需要，注重针对年轻干部在推动发展中存在的知识盲区和能力弱项，着力提升综合素质，努力锻造一支信念过硬、政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的机构编制队伍，充分发挥好参谋助手作用，在推进机构编制管理工作中不断展现新气象、新作为。