自党史学习教育开展以来，山东省东营市利津县委编办聚焦学深悟透强基、活动体验铸魂、为民服务提能，积极创新教育形式、丰富学习载体、坚持学用结合，打造“三心工程”，促进机构编制工作质效与为民服务水平全面提升。
一、打造学习矩阵炼忠心，确保学党史“入心入脑”
一是集中学习求深。开展“学习百年党史 打造活力编办”专题学习，通过理论中心组学习、“主题党日+”、理论研讨、记读书笔记等多种形式，深入学习“读本里”的党史。截止目前，开展专题理论中心组学习研讨2次、讲专题党课3次、党员集中学习10次，撰写学习心得40余篇，有效促进思想碰撞、巩固学习成效。二是线上学习提能。组织观看《星火燎原党旗红》等专题片，厚植爱党爱国信念；开办“活力编办 党史微课堂”，依托“学习强国”等线上新媒体平台，每天在微信工作群推送工作部署、党史知识、人物故事、微视频等内容，打造“指尖课堂”，实现新媒体“走心对味”。三是对比学习增效。组织开展“学习强国”党史教育知识竞赛，开展中心、室之间“党史对垒、比学赶超”竞答活动，分阶段组织党史应知应会闭卷考试，定期检验学习成果，营造“比学习、比作风、赛业务”的良好氛围，确保学习教育内化于心。
二、追寻红色印迹守初心，确保悟思想“求新求活”
一方面，打造浸润式“宣讲课堂”。深入开展“蒲菊行动”，组织理论宣传“轻骑兵”，班子成员到帮扶村七二村进行集中宣讲，引导党员从党史学习教育中汲取智慧力量。举办“机构编制大讲堂—我是主讲人”主题“微宣讲”等活动，全办干部轮流上台，讲述革命先烈事迹，分享红色故事，传递信仰力量。另一方面，打造体验式“教育课堂”。围绕庆祝建党100周年活动，充分利用本地红色教育资源，深入学习“情景里”的党史，组织开展“上一堂红色党课、组织一次红色读书会、开展一次红色观影活动、参观一系列红色教育基地、举办一次红色演讲比赛、每天分享一个红色党史知识、过一次红色组织生活”“七个一”系列红色活动，让党员干部接受“零距离”“沉浸式”革命传统教育。先后到红色利津展馆、郭景林故居等本土红色教育资源实地“打卡”红色地标，追寻红色记忆。通过“七个一”活动，进一步激发机构编制干部坚守初心、勇担使命，不断推动机构编制事业高质量发展。
三、办好实事项目暖民心，确保办实事“走深走实”
立足编办职责、聚焦体制机制，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，深入开展联系群众“大走访”活动和“民生速递”行动，确定办好6项工作，解决关系群众切身利益的现实问题。一是做好基层减负文章，规范“属地管理”解民难。积极推动规范“属地管理”工作，厘清县乡“属地管理”责任事项63项；召开“县域治理运行体制机制征求意见座谈会”，进一步探索完善“乡呼县应、上下联动”工作机制，提升基层治理能力。二是做好增能文章，加快流程再造排民忧。着力解决部门工作中存在的职责不清、推诿扯皮、衔接不畅等问题，厘清部门职责边界清单事项10余项，进一步提升部门单位管理和服务水平。三是做好引智文章，优化编制资源聚民力。聚焦学有所教、病有所医等群众需求，发挥机构编制资源配置作用，助力优秀人才引进，推动服务群众能力再提升。四是做好帮扶文章，深入遍访基层察民情。组织干部职工深入帮扶村七二村开展社情民意“大走访”，详细了解驻村帮扶工作开展情况，对群众亟需解决的困难问题，建立“诉求清单”，真心实意为群众解难题。五是做好改革文章，深化重点领域改革贴民意。聚焦基层所呼、发展所需，赴利津经济开发区进行专题调研，充分听取开发区的意见建议，不断深化开发区体制机制改革，推动开发区提速换挡转型升级。六是做好提效文章，创新职能运行监管纾民困。紧扣与企业、群众关系密切的行政审批便民领域，对县级行政审批服务工作相关部门开展职能运行监管评估工作，督促部门全面履职，切实提升为民服务效能。