内蒙古呼伦贝尔市莫旗委编办委编办坚持推动党建工作和业务深度融合，从四个方面着手，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，努力实现党建与业务工作“双促进、齐发展”的良好局面。
一是坚持以党建为统领，深化思想认识。坚持领导班子、领导干部带头，全面深入开展党史学习教育，切实把党史学习教育任务目标化、常态化，将各项任务要求扛在肩上，记在心里，持续用力。扎实推进“我为群众办实事”“我是机构编制干部，我帮你”等活动，并结合加强党风廉政建设和反腐败工作要求，经常开展“回头看”，持续加大对办机关各项工作指导、督促、检查和跟踪落实力度，全面梳理工作成效，总结成功经验，查找当前不足，分析深层原因，补齐自身短板，切实推动党支部标准化建设和机构编制队伍规范化建设工作。
二是坚持以制度作保障，强化责任落实。严格执行考勤制度、请销假制度、记录记实制度、奖惩制度等相关制度，把组织生活开展情况纳入年度党员工作考核。严格落实“三会一课”制度、周学习例会制度、干部领学制度等，认真开展支部学习活动，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党机构编制工作条例》、机构改革、强化机构编制管理等主题开展学习交流,让每一次学习教育都能起到洗脑补血的作用。规范党支部会议记录，对党支部和党员个人参加“三会一课”等组织生活的内容严格如实记录。
三是坚持以管理促规范，提升政治素质。进一步细化量化支部党员考评管理办法和参考标准，着力提升党性意识，激励党员发挥先锋模范作用。加大党务干部培训力度，支部班子成员按要求参加上级党组织开展的党务培训，提升能力水平。认真参加上级党组织开展的各类学习交流活动，学习推进党支部建设标准化工作中的好经验、好做法，不断提升编办党支部建设水平。
四是坚持以活动架桥梁，建立融合意识。以“打造最强党支部”活动为契机，立足莫旗机构编制工作实际，解放思想，创新务实，着力探索党建工作与业务工作开展的结合点和突破口，不定期开展调研和自查自纠，对自查调研中发现的问题制定整改措施，建立台账，立行立改，努力把党建工作融入到机构编制中心工作中，以创新党建工作的方式和载体去推动机构编制重点任务落实，并通过学习、奖惩等机制把业务实际成效及时内化为担当作为、干事创业的强大动力，进而实现支部党组织建设战斗力不断提升、机构编制业务同步取得高质量成效的完美目标。