湖北省孝感市委编办认真贯彻落实省委、市委关于清廉建设的安排部署，着眼“三个围绕”，抓实清廉机关建设，营造风清气正的政治生态，为机构编制工作再上新台阶提供纪律保障。
一、围绕强化党建引领，夯实清廉基础
一是加强政治建设。注重教育在先、警示在先、预防在先。教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，永葆对党忠诚的政治品格，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚定做到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，加强政治历练，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是夯实清廉思想根基。年初制定了《市委编办2021年度理论学习中心组学习和党员干部学习计划》，切实通过理论学习中心组专题学、支部主题党日组织学、党员干部主动学等方式加强学习，不断提升党员干部政治素养，夯实清廉思想根基。将党风廉政建设与党史学习教育进行有机结合，通过开展“学党史树立正确的党史观”专题研讨、赴红色教育基地开展“清明祭英烈”、观看《我的父亲焦裕禄》、《半条棉被》电影等一系列活动，教育引导党员干部坚定理想信念。今年以来，共开展理论中心组学习14次，专题研讨8次，领导班子成员讲党课4次。三是加强制度建设。认真贯彻新时代党的组织路线，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、支部主题党日等制度。积极推进机关“支部巡整”工作，建立工作台账，制定问题清单和整改措施，扎实推进问题整改。今年以来，1名干部获评市级优秀党员，1名干部获评市直机关优秀党员。
二、围绕规范权力运行，确保清廉用权
一是深化党务政务公开。加强党务政务信息公开平台建设，加大重大决策、机构编制事项审批、“三公”经费等事项公开力度。修订完善《党务政务公开制度》，创新公开形式，依托机构编制门户网站、公开告示栏等平台应公开尽公开、应上网尽上网，切实增强工作透明度。二是规范权力运行机制。修改完善《领导班子议事与决策规则》，规范领导班子权力运行，严格执行“三重一大”集体决策制度。凡涉及机构编制事项，由科室根据政策依据提出拟办意见并形成专题报告报编办室务会集体研究决定。重大事项编办审核后提请编委会集体研究决定。三是开展廉政风险点排查。各科室紧盯重点岗位和关键环节，开展廉政风险点排查。今年以来，各科室认真研判，排查重点岗位和关键环节风险点11个，针对每个风险点逐条明确分管领导、责任科室、工作措施，实现精准防控。
三、围绕严实作风纪律，促进清廉有为
一是持续正风肃纪。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法。引导党员干部保持“拼、抢、实”的状态和作风，主动作为、奋发有为、担当善为。树立过“紧日子”思想，反对铺张浪费，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗之风。坚决纠治形式主义官僚主义，纠治“慵懒散”等“机关病”。二是深化廉政文化陶冶。以开展党风廉政建设宣教月活动为抓手，围绕组织一次理论中心组专题学习、开展一次支部主题党日“纪法同行”活动、主要负责人带头上一堂廉政党课、制定一份清廉建设五年计划、集中观看一次警示教育片等“五个一”专项活动，教育引导党员干部树立忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，在机关营造以清为美、以廉为荣的价值取向。三是加强监督管理。严格落实党员干部交心谈心制度，坚持“四必谈”，即：岗位调整必谈、考核测评必谈、家有大事必谈、发现问题必谈。加强对党员干部的教育监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，筑牢干部管理教育“防火墙”。