湖北省黄冈市红安县委编办积极推进模范机关建设，努力打造一支政治坚定、业务过硬、务实进取的高素质专业化机构编制干部队伍，在党建与业务深度融合上下功夫，破除“两张皮”现象，坚持以党建为引领，推动机构编制业务行稳致远。
一、坚持党建带着业务学。一是深入学党史。为纪念中国共产党成立100周年，红安县委编办积极开展党史教育，组织开展“支部书记讲一次党史专题党课；县委宣讲团成员作一次专题辅导；开展一次学习研讨等”的“十个一”系列学党史活动，深刻感悟红色经典的时代内涵，凝聚拼搏奋进之力，做不懈奋斗的合格党员。二是紧密结合学。专题学习习近平总书记重要讲话和党的十九届五中全会精神，通过深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神，全面准确把握新时代机构编制工作的战略定位、职责使命，始终围绕加强党的长期执政能力建设、改革创新体制机制、统筹机构设置、优化编制资源配置开展学习，将党建与业务学习紧密结合，破除“两张皮”现象。
二、坚持党建指导业务做。一是提升业务素质。坚持思想在先，党建引领，教育引导全体干部牢固树立党管机构编制工作意识，深入研究机构编制管理基本知识、政策要求以及上级部门关于机构编制方面的重要会议和文件精神，深刻领会《中国共产党机构编制工作条例》，促使每名干部成为“政策通”，争做机构编制工作的行家里手。二是提升工作质效。坚持高标准严要求，树立“组织口”意识，对标对表组织部，强化内部管理，积极开展“学讲话、比担当，学业务、比实绩，学先进、比作风”活动，争创“一流的干部队伍，一流的服务水平，一流的工作业绩”，在办内营造一种“比、学、赶、帮、超”的积极向上氛围，提升工作质效。
三、坚持党建促着业务提。一是强化机构编制日常管理。坚持党建为引领，把加强党的领导贯穿于机构编制工作的各方面和全过程，认真贯彻中央关于机构编制的各项规定，建立和完善管政策、管职能、管总量、管结构的管理机制，全面落实编制使用核准制度，形成了“管控一条龙，核编为龙头”，编制、组织、人社、财政部门协调配合的长效管理机制，有力促进了机构编制管理工作的科学化、法制化和规范化。二是强化机构编制督察落实。以政治建设统领机构编制工作，贯彻编制就是法制的要求，严格将行政编制、事业编制总量控制在上级规定的总量之内，严守机构编制管理红线、底线，机构编制一经确定必须严格执行，对已经确定的机构编制事项按照《条例》进行监督检查，及时发现和纠正工作中各种不规范现象，对违反《条例》规定的行为严肃追责问责，进一步强化了机构编制管理的督察落实。