四川省宜宾市委编办紧扣市委工作要求，解放思想谋思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，立足实际打基础，创新载体抓落实，形成党建和机构编制工作互助并进的良好格局。
（一）不忘初心，坚持政治引领，促进思想建设常态化。一是强化理论武装，保持政治定力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续筑牢党员干部的思想根基。二是发挥“头雁效应”，强化示范引领。以“规定动作+动态调整”的方式制定中心组和支部学习清单，形成以领导带头学习为龙头，支部组织学习研讨、个人自学为基础的学习模式。三是创新教育形式，提高学习实效。组织开展保密教育、红色教育、党建引领乡村振兴、爱国主义教育等系列活动。实现学习强国APP“线上”教育全覆盖，组织阅读进机关等“线下”活动，引导党员干部在学习中守初心、担使命。
（二）建强核心，着力筑牢堡垒，促进组织建设规范化。一是建体系，明责任。建立工作责任清单，建立健全“一岗双责”的责任体系。认真抓好上年度查摆问题和巡察组初步反馈涉及党建问题的整改落实，建立问题清单，细化整改举措。二是配队伍，强组织。完成机关党委、纪委和支部的选举工作，注重从优秀年轻干部中选拔党务干部，对表现突出的党务干部同等条件下优先任用。三是常关心，暖人心。在七一向党员干部家属送去感谢信，慰问退休党员干部，关心关注关爱职工身心健康和家庭困难。
（三）围绕中心，聚焦互促共融，促进党建业务一体化。一是以党建促业务，实现“双轮驱动”。把党建与推动各项工作有机结合，发挥党员攻坚克难、先锋模范作用，圆满完成市管国企改革、综合行政执法改革、经营类事业单位改革等重点工作。二是以党建促成效，达到“同频共振”。打造先锋示范科室、先锋示范岗位，有效确保重点工作高标准推进，对外服务实现“最多跑一次”。三是以党建促战疫，践行“初心使命”。开辟防疫一线部门机构编制事项绿色通道，主动服务保障全市防疫机构编制需求。深入社区开展志愿服务，在疫情防控一线发挥党组织战斗堡垒作用。
（四）压实重心，调整完善制度，促进日常管理长效化。一是以问题为导向，体现“针对性”。强化制度建设，提高党支部标准化建设水平，修订完善已建立的45项工作制度，形成《内部制度汇编》。二是以创新为抓手，体现“创造力”。创新设立“工作例会”制度，提升工作质效。开展机关党建全域示范创建、项目化推进机关党建特色创新等工作，形成好的经验和做法。三是以落实为目的，体现“执行力”。制定《督查督办工作实施办法》，强化工作任务的落地落实。发挥机关纪委监督职责，建立《记实清单》，严格监督各项制度执行情况。
（五）坚定决心，加强作风淬炼，促进从严治办常态化。一是把党风廉政建设贯穿始终。扎实开展干部作风大整顿，成效验收评估测评满意度达100%；领导带头讲廉政党课，全覆盖开展党风廉政知识闭卷测试。二是把落实意识形态责任扛在肩上。多次研究意识形态相关工作，全覆盖开展谈心谈话，积极弘扬红色文化。三是把服务群众放在心上。帮助“双千”联系企业协调兑现资金；加强对联系贫困村的帮扶，顺利通过全国省际成效实地交叉考核；结合全国文明城市创建，开展“双报到”志愿服务，把机关党组织服务范围延伸到基层一线。