今年来，河南省新乡市原阳县委编办坚持强化教育培训、提升内部管理、严格正风肃纪，进一步强化机构编制干部队伍建设，持续增强业务本领、提高工作效能、转变工作作风，更好适应新形势新任务的需求，打造忠诚干净担当的高素质专业化机构编制干部队伍。
一、吹响能力建设主题曲，提升整体素质。积极探索深入推进“队伍素质强化年”活动，以建设学习型机关为目标，持续开展政治理论、业务知识、法律法规学习。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。科学制定年度学习计划,丰富学习内容，坚持每周二集中学习，坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础，把实践作为学习的落脚点,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往心里走，往实里走。二是认真开展党史学习教育。通过学习研讨、撰写心得体会、实地参观红色教育基地、红色观影、党史朗诵、唱红歌、讲党史故事、每日一题、笔记评比等活动，营造党史学习教育浓厚氛围。结合工作实际，制定“我为群众办实事”实践活动工作台账，不断转化学习成果，向实践要经验，进一步提升工作服务效能。三是突出抓好信息宣传工作。梳理分析近期信息宣传工作重点,探讨交流其他县（市、区）优秀稿件,学习信息宣传方法技巧。明确信息发布机制，调动信息撰写积极性，加强宣传信息管理，按照“一信息一审查、分级审签”的要求，规范工作信息发布审查流程。四是扎实开展“一科一课”。利用每周集中学习时间，开展机构编制管理“一科一课”活动，授课人以分管领导、股室（中心）负责人为主，授课内容紧贴改革、机构编制管理和自身建设实际。通过开展“一科一课”活动，进一步锻炼机构编制干部队伍，打造机构编制“业务通”和“多面手”。
二、拉响廉政建设进行曲，严格正风肃纪。一是严格履行党风廉政建设主体责任。明确办领导班子对党风廉政建设负全面领导的主体责任，主任对编办的党风廉政建设负全面领导责任，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。二是多措并举抓好廉政教育。组织党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定，节假日前组织召开党风廉政建设教育会，进行廉政提醒教育，严防四风隐匿变形。定期集中观看警示教育片，组织撰写廉政网评，警示党员干部以反面案例为戒，时刻紧绷廉洁自律这根弦。三是全面开展廉政提醒谈话，派驻纪检组组长与各股室负责人、编办主任与副主任、副主任与分管股室负责人分别进行一对一廉政提醒谈话，通过全方位多层次的廉政谈话，营造风清、气正的工作氛围。
三、唱响队伍建设交响曲，规范选人用人。一是加大干部培养选拔任用力度，充实中层干部力量。坚持正确的选人用人导向和“人岗相适”原则，按照好干部标准，综合分析干部专业背景、能力素质配齐中层干部。二是开展中层干部选拔问题整改。根据县委巡察指出选人用人方面的问题，对2020年度任命的中层干部重新进行廉洁自律和计划生育调查核实。在2021年度中层干部任命工作中，严格执行干部选拔任用的有关规定和程序，按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，强化干部廉洁自律情况考察，营造公开透明的选人用人环境和团结干事、和谐共事的良好环境。三是不断壮大党员队伍，充分发挥党员先锋模范作用。自2018年以来，机关党支部每年坚持发展新党员，同时严格党组织关系转接，充实了党组织力量。每年积极参与“万名党员进党校”活动，鼓励党员干部树立终身学习的观念，培养一个知识结构优化，综合素质较高的队伍。