为深入贯彻中央、省、市关于机构改革的要求部署，按照《东平县机构改革的实施意见》，山东省泰安市东平县编办“四明确四把控”，稳步推进“三定”审核工作，确保机构改革全面落实。
一是明确分工职责，严把储备关。为确保“三定”工作有条不紊高质量推进，县编办成立3个审核小组，分组梳理汇总各部门“三定”规定及机构编制历史改革文件档案，了解掌握各部门的主要职责、内设机构以及人员编制的动态变化脉络，为部门“三定”规定制定审核工作打好基础。
二是明确标准规范，严把准确关。为确保各部门制定“三定”规定时严谨准确，县编办明确规定制定“三定”规定的指导思想、报批程序等，对书写格式、语言表述、主要内容等方面制定了统一规范标准。对涉改的37家部门（单位）进行专项培训，建立专项改革微信群，对“三定”规定制定的原则、要求和注意事项等细节、进度方面进行对接了解。
三是明确督查机制，严把质量关。建立健全机构改革督查机制，加强对机构改革落实情况的督导检查，禁止讲特殊、搞变通、拖延改革，确保改革顺利落实到位。加大机构改革期间机构编制违纪违法行为的查处力度，情节严重的造成恶劣影响的从严处理。明确工作任务、工作时限，倒排工期、挂图作战，确保按照规定时间节点完成工作任务。
四是明确审核标准，严把细致关。为确保职能调整无缝对接、不出遗漏，县委编办在审核各部门“三定”规定过程中，要求划出、划入的职责要在“三定”规定中一一对应，确保不遗漏，不出错；对照市级部门的“三定”规定、原部门的“三定”规定、原部门权责清单，逐字逐句逐项比对，同时结合该县实际，加强与各部门沟通协商，逐条梳理职责，明确部门间职责边界，高标准、严要求形成部门“三定”规定。