近期，宁波市镇海区编办按照中央和省、市深化机构改革精神，从四方面开展机构改革“回头看”工作，对发现的问题及时督促整改，切实做好机构改革“后半篇”文章，确保改革成果“落地生根”，以更好服务全区经济社会发展。
一看职责划转衔接是否到位。依据各部门新“三定”规定，对涉及调整的职责，看划出部门是否主动移交，划入部门是否已承接到位。对照部门职责分工，看在具体运行过程中，相关部门间是否仍有争议和分歧，部门间的配合协调是否顺畅，部门职责履行是否存在空档。通过“回头看”，共对两个部门的职责承接问题进行了督促协调。
二看人员转隶是否全部到位。根据区机构改革协调小组办公室审核的19个部门编内人员转隶名单，看人员编制划转接收、定岗定员是否到位，看转隶人员的办公场地迁转是否完成，工资、社保、公积金、人事档案等关系是否已经接转。同时核查全区涉及编外人员指标调整的部门，看编外人员调整是否同步到位。对涉及离退休干部接转的单位，看是否已完成接转工作，是否把接转归属情况向离退休干部作了告知。目前，全区机构改革人员转隶工作已全部完成。
三看事业单位是否调整到位。根据区委编委批复的事业单位调整方案，看全区26个主管部门的下属事业单位是否做好了机构划转，编制、职能和名称是否已调整变更，是否将工作重心转移到公益服务上，是否将原来承担的行政职能回归机关。目前，全区涉及调整的事业单位已全部调整到位。
四看变更移交工作是否到位。对机构改革中涉及统一社会信用代码证初领、变更和撤销的32家区级机关和群团组织进行“回头看”，同时对涉改部门国有资产交接、档案移交，机构印章变更、党组织调整和党员关系接转等情况进行“回头看”，切实防止国有资产流失，保证档案资源等完整安全，确保机构改革善始善终。