当前，机构改革工作正在紧锣密鼓进行中，浙江省丽水市松阳县提高政治站位，统一思想认识，把握政策标准，明确任务要求，确保高质量完成机构改革各项工作任务，为加快建设田园松阳升级版提供强有力的体制机制保障。
一是正确引领把方向。把机构改革工作作为县委、县政府当前的重点工作之首，印发《关于成立松阳县深化机构改革协调小组的通知》及《协调小组工作专班人员分工》，成立了由县委书记任组长的机构改革领导小组，压紧压实机构改革各环节工作任务，形成各司其职、协同配合的责任链条和上下贯通的组织体系。对改革工作全程抓在手上，把上级党委关于机构改革的目标、原则、任务和要求，贯穿于县机构改革的全过程各方面，确保协同高效、执行有力。
二是调研摸底重底数。通过改革前期两次全县摸底调研和改革期间的交流对接，结合涉改单位工作实际，对其职能运行及人员配备情况进行了梳理，形成调研材料，建立职能台账、机构设置台账、人员编制台账，做到底数清、情况明，认真测算可以调剂的编制数额，提出了编制总量总体配置框架。认真做好与涉改部门沟通对接，以部门意见为参考，按照“编随事转，人随编走”的原则，初步确定转隶人员数量。
三是作风求实讲效率。县机构改革领导小组多次带头认真学习机构改革相关政策和文件精神，并每周召开一次工作专班例会，确保“每周碰面”，保证工作有效衔接。多次参与县（市）讨论研究制定机构编制框架，反复推敲修改完善，并建立改革前后各部门行政、事业编制情况对照表，根据职能划转，确定新组建部门的编制基数，与内设机构调整统筹考虑，科学核定人员编制，明确内设机构、人员编制和领导职数不得突破框架确定的总量，为制定“三定”规定工作营造良好的机构编制体制环境。
四是把握节点提速度。本着能快则快的原则，以“时不我待、只争朝夕”的状态，各项工作不等不靠，超前谋划，紧盯省、市改革“时间表”，倒排“改革日历”。1月9日，召开县委十届六次全体（扩大）会议，传达学习了省委、省政府批复同意的《松阳县机构改革方案》主要精神，对全县深化机构改革工作进行研究部署、推动落实。1月18日，召开全县机构改革动员大会，宣布机构改革工作正式全面实施。1月22日，抓紧召开全县机构改革人员转隶和部门“三定”工作培训会，并部署1月31日前完成人员转隶工作，3月底前完成“三定”规定印发实施。
五是坚守规矩讲政治。注重强化思想引领，着力加强党性教育，把思想政治工作贯穿全过程，引导各级干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”，领导干部带头讲政治、促改革，坚决维护党中央改革决策的权威性和严肃性，确保改革期间“人心不乱、工作不断。同时严格执行机构改革政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律等一系列纪律规定，把纪律和规矩贯穿机构改革全过程，确保有组织、有纪律、有步骤推进，高质量完成机构改革任务。
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