结合党政机构改革，河南省郑州新密市委编办借势借力，进一步厘清事业单位职责边界、优化布局、明确定位，以“三优一去”全面深化事业单位改革。一是优选改革方式。涉改事业单位按照“只转职能不转机构”“转为机关内设机构”“单设为行

江苏连云港市按照中央关于承担行政职能事业单位改革纳入党和国家机构改革统筹推进、同步实施的要求，坚持“四个从严”，科学谋划，统筹协调，全面完成行政类事业单位改革工作。一是从严梳理行政职能，做到应改尽改。对市属316家事业单位进行精心梳理，根据相关法律法规等认定依据，将市本级完全、主要和部分承担行政职能的事业单位列为改革范畴,将其承担的行政

近年来，山东烟台招远市编办以服务地方经济发展为中心工作，持续推进事业单位分类改革，提高事业单位服务水平，以“三个突出”为主要抓手，营造全市事业单位公益服务新格局。一是突出“控”，最大程度严把总量。落实好控编减编工作方案，坚决守住“两不突破”的制度红线，确保所有新增编制都在总量内调剂解决；主动加强与组织、人社、财政部门之间的沟通协调，做好机构编制政策宣传解读，营造支持机构编制工作的良好氛围。

近日，山东潍坊市出台了《关于深化公益三类事业单位改革的指导意见》，从四个方面入手，着力解决公益三类事业单位用人机制不灵活、分配制度不适应和人才资源配置不合理等问题，进一步加快公益三类事业单位改革步伐。一是从行政

福建漳州市结合党政机构改革，坚持精简、优化、效能的原则，同步推进事业单位改革，不断破除体制机制弊端，进一步调整事业单位布局结构，优化配置事业机构编制资源，激发事业单位活力。一是同步推进事业单位清理规范。对漳州市直事业单位进行全面梳理，进一步对原承担的工作职责已经完成或履行职责的法定依据已经消失

为持续推进承担行政职能事业单位改革工作，进一步理顺部门和所属事业单位的工作职能，促使各事业单位高效履职，瓜州县委编办紧紧围绕中央和省市机构改革相关要求，坚持“政事分开，管办分离”的原则，强化安排、严格审核、靠实责任，确保高质量高标准完成承担行政职能事业单位“三定”规定制定任务。一、加强学习培训，确保口径一致。坚持重点工作全员参与,在涉改事业单位“三定”规定审核前后，单位内部多次召开业务

一是加强领导，提升站位强责任。事业单位机构多、编制占比大、在编人员多，是各级机构编制管理的主力军，事业单位分类改革和经营类事业单位改革面临巨大挑战。南充立足市情、实情，认真吃透党中央和国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》《关于从事生产经营活动事业单位改革

作为深化事业单位改革试点地区之一，江苏省常州市优化布局结构，完善制度机制，强化公益属性，通过跟踪问效、盘活资源、强化监管等方式，着力写好事业单位改革“后半篇”文章，推动机构职能人员深度融合、协同高效。一、注重跟踪问效，推进系统重塑和功能再造结合新形势新任务，强化督查问效，调整优化事业单位布局结构，理顺职责边界，确保改革成果落地生根。一是