日前，浙江温州市编办出台规定，对市直单位、县（市、区）新任领导干部实行机构编制政策法规函告制度。规定指出要坚持“凡变动必函告”的原则，按照“四个一”的要求，将所涉及的机构编制工作第一时间进行函告，以确保新任领导干部能迅速将机构编制政策法规入心入脑，熟悉、了解、关注和支持机构编制工作。
一是“一张表”。表中主要内容为函告对象所在部门及下属事业单位的人员编制情况，包括单位的机构沿革、编制数、实有人数、领导职数、内设机构、编外用工等情况。
二是“一封信”。信中主要介绍了机构编制工作的基本情况和下步工作打算，以及梳理归纳的机构编制政策法规20条“一句话”基本规定。
三是“一本书”。即由市编办编辑印发的《机构编制监督检查工作资料汇编》一书，书中主要收集《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例》等法律法规以及中央和省、市关于机构编制工作的相关文件规定，以强化新任领导干部的机构编制“红线”意识，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性
四是“一份文件”。为函告对象所在部门和下属事业单位的“三定”方案，以帮助新任领导更快熟悉了解新单位的主要职能职责，更快更好融入新角色。