甘肃省平凉市委编办认真学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》和《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》，严格贯彻落实上级编办决策部署，紧扣全市高质量发展大局，不断强化机构编制政策法规建设，努力提高机构编制工作科学化、规范化、法治化水平。
一、加强学习宣传，在“深”字上下功夫。甘肃省平凉市委编办建立健全理论学习长效机制，把习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、《条例》、《办法》等机构编制政策法规纳入办室务会、党员大会学习内容，办主要领导带头开展自学，通过集体学习、专题辅导、研讨交流等方式，引导全办干部分层次、有步骤地加深了机构编制政策法规的学习理解和把握。同时将《条例》、《规定》等政策法规纳入党校主体班培训内容，并利用机构编制网、微信公众号等媒介，全面开展机构编制法规宣传，切实提升了各级党员干部对机构编制政策法规的知晓度和机构编制法治意识。
二、健全制度体系，在“常”字上做文章。认真落实市委编办归口市委组织部管理要求，定期向市委编委、市委组织部汇报机构编制重大事项，将“组织口”意识、“组织口”标准、“组织口”作风落实到具体细节和日常工作中。及时修订完善相关工作规则和制度机制，制定出台了《平凉市机构编制工作考核办法》、《市委编办调查研究工作制度》。规范机构编制报批程序，严格执行“动议、论证、审议决定、组织实施、监督问责”等程序，以规范化、精细化管理实现了机构编制精准供给。
三、抓好监督检查，在“严”字上动真格。抽组人员组成督查调研组，深入县（市、区）和市直有关部门开展工作督查调研，通过现场看点、查阅资料、抽查实名制数据、座谈交流等方式全面了解掌握了政策法规贯彻落实、“三定”规定执行、重点领域管理体制改革、中央巡视反馈问题整改等任务落实情况。建立健全定期通报机制和部门协作联动机制，将机构编制工作情况纳入巡察、督查、选人用人专项检查、经济责任审计等监督范围，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。
四、强化政策研究，在“干”字上见实效。采取撰写宣传信息、开展专题调研、集中研讨交流等多种方式，引导干部练好内功，争做机构编制工作“业务通”。坚持调研任务具体化，下发了《2021年度全市机构编制工作调研课题计划》，分解调研任务到县（市、区）到科室到人，相关责任领导带头深入开展调研，形成高质量调研报告。定期开展业务研讨，各分管领导和科室负责人围绕科室职能、结合重点工作推进情况谈体会、谈问题、谈措施，大力营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围，努力建设一支“担当、创新、突破、提升”的高素质专业化机构编制干部队伍。