为进一步创新和加强机构编制宣传工作，扩大机构编制工作影响力，提升机构编制管理水平，四川省编办在全省深入开展机构编制“五进”活动。
活动要求根据对象不同，采取不同的宣传方式和内容。一是以“加强和完善机构编制管理”为侧重点，深入推进机构编制进机关事业单位活动。二是以“牢固树立‘编制就是法律’的意识”为侧重点，深入开展机构编制进党校、行政学院活动。三是以“充分认识机构编制的资源保障作用”为侧重点，深入开展机构编制进媒体活动。四是以“提升机构编制管理水平”为侧重点，深入开展机构编制进智库活动。五是以“规范机构设置和编制配备”为侧重点，深入开展机构编制进乡镇活动。通过全方位的持续宣传，不断增加机构编制工作的透明度，进一步提高机构编制工作的社会认知度，积极营造全社会关心、认可、支持机构编制工作的良好氛围。增强各级领导干部对机构编制工作的支持度，使各级领导干部、机关事业单位更加熟悉和遵守机构编制工作政策法规、纪律要求，强化机构编制“红线”意识，切实维护机构编制管理的权威性和严肃性。
活动要求各级编办深化认识、强化措施，抓长效、求实效。把机构编制“五进”活动列入机构编制的日常性、经常性工作，用心部署、用力落实，做到持续发力、常抓不懈。要养成一种习惯和营造一种氛围，形成具有编办特色的“五进”文化，全员参与，激励大家既努力干工作又积极搞宣传，做到人人既是能干的战斗员又是会说的宣传员,打造机构编制铁军队伍。