山东烟台莱州市编办以推进机构编制管理法制化进程为目标，严格落实制度为抓手，进一步提升机构编制管理水平，更好地服务经济社会发展。
一是严格落实机构编制公开制度。认真做好“机构编制实名制公示”，实现了部门“三定”规定与事业单位机构编制事项及人员全部公开；通过莱州机构编制网站、莱州市政府网站，公开机构编制管理法律法规、规范性文件，开设了“机构编制管理”、“事业单位登记管理”等栏目，公布了市编办的办事程序、办公电话、举报电话等；实行了事业单位登记管理流程上墙、上网公示，落实登记管理信息公开制度，及时督促各事业单位将审核后的信息进行公开，主动接受社会监督。
二是严格落实机构编制监督检查制度。强化监督检查制度建设，采取定期检查与不定期抽查相结合、督导与督促相结合、检查与自查相结合等方式，有针对性地组织开展例行检查、专项检查和跟踪督查，促进了机构编制管理的法制化、规范化。先后于半年、年底组织开展机构编制规范化管理监督检查2次；配合重点工作，开展乡镇机构改革督查、机构编制核查、食品安全监督管理等专项检查3次，实现了监督检查常态化。
三是严格落实机构编制考核奖惩制度。把落实机构编制管理规定情况纳入了镇街党委副书记同职位考核内容，与其他重点工作同安排、同检查、同总结，量化打分，严格奖惩。每年底，莱州市编办将各镇街执行机构编制管理情况汇总排序，列入对各镇街政工副书记年终考核与排名，考核结果与年终奖励、评优、提拔使用挂钩，促进了机构编制管理的规范化、法制化。同时，莱州市编委、市纪委和监察局联合转发了《机构编制违纪行为若干问题的解释》，就进一步严格控制全市机构编制作出了硬性的纪律规定。对违反机构编制纪律规定的，在全市予以通报批评，并发放整改通知单，限期纠正；不按期纠正的，给予党纪政纪处分。