为适应新形势下机构编制管理工作新要求，做好改革“后半篇”文章，济南市天桥区委编办用好“加减乘除”四法则，筑牢监督检查“防护墙”，为机构编制事项落地见效提供坚强支持保障。
一是在宣传培训上做加法，夯实监督检查基础。面向全区机关事业单位印发《机构编制监督检查工作宣传手册》500余份，发放《中国共产党机构编制工作条例》及《条例释义》，邀请上级业务专家作专题辅导，组织机构编制知识竞赛，营造学《条例》、用《条例》的浓厚氛围，引导各单位认真贯彻落实机构编制政策法规，提高机构编制法定化意识，强化遵守机构编制纪律的思想认同。
二是在规范流程上做减法，提增监督检查效能。以新版机构编制综合管理信息系统切换为契机，完善工作机制，规范并优化用编计划申请、人员入减编、系统信息维护等业务办理流程，形成操作手册和业务指南，指导工作开展。一方面，减少冗余环节，进一步压缩业务办理时限，提高工作效率，真正实现“全程网办”目标；另一方面，配合业务系统预警功能使用，严格工作流程，明确具体要求，确保各项编制业务规范有序开展，切实提增监督检查效能。
三是在协调配合上做乘法，凝聚监督检查合力。积极对接组织、财政、人社等部门，建立“事前协商、事中配合、事后共享”的工作机制。每月做好实名制信息公示，主动接受社会监督；定期更新完善《编制实有人员台账》、《超编情况台账》、《问题整改台账》等机构编制工作台账，送组织、人社等部门，作为信息比对共享、联合督查检查的重要内容；适时组织多部门联合实地检查，加大检查力度，扩大检查覆盖面，提升检查实效，着力强化机构编制在管理全流程中的基础性作用，推动形成机构编制监督检查工作合力。
四是在问题整改上做除法，确保监督检查实效。通过机构编制跟踪问效、机构编制评估、开展超审批权限设置机构问题督查等多种方式，对照“三定”规定、机构编制文件，重点查看部门落实机构设置、职能运行、人员管理等情况，在此基础上，梳理并建立《天桥区机构编制问题台账》，实行“台账管理+动态销号”制度，明确问题整改时限、整改措施和整改责任人，定期督促调度指导，抓住重点，逐一击破，加速整改，确保监督检查见实效。