为进一步巩固党政机关机构改革成果，提升实名制数据库管理工作的科学化、精细化和规范化水平，确保系统数据真实、准确、完整，山东省泰安市东平县委编办潜心研究，精准施策，严把“三关”，扎实做好机构编制实名制管理信息筛查工作。
一是全面梳理，严把“筛查关”。根据信息系统数据维护工作出现的问题，认真研究分析关键指标及存在的问题项，让各单位对实名制信息数据逐一自查，县委编办组织人员对全县机关事业单位实名制库信息子集开展全面校验，逐步构建起“编办核查与单位自查”相结合的整改机制，确保数据全面、真实、无误。经过全面摸底、严格核查，明确26项人员信息指标需要重点维护。针对存在问题，县委编办督促各单位及时对照检查、修改完善。
二是强化指导，严把“精准关”。为确保筛查出的数据精准整改，对全县各部门信息维护员进行专题业务培训，制作PPT课件，在线讲解“增减人员业务”“关键指标修改”等业务操作流程，重点说明关键项、易错项，统一填写要求和口径，确保系统信息不缺项、不漏项、精准规范。截止目前，月报校验指标方面全部修改完毕，完成率100%;到龄退休出库办理不及时方面完成54条，完成率83.1%。
三是立查立改，严把“督导关”。对于信息系统中出现的问题，通过政务内网督促各单位及时反馈整改情况和整改进度，县委编办建立整改台账，实行一周一调度，并适时对各单位整改情况开展“回头看”，对已整改完毕的单位予以标记，对于尚未完成任务的单位，再次督促提醒，要求相关单位尽快整改；对于人数较多、情况复杂的单位，要求相关单位对机构编制人员相关信息进行再校对，确保系统数据精确、无误。