按照省、市关于推进政府部门机构编制评估的要求，山东滨州市邹平县编办精心组织、稳步实施，对政府部门的机构编制配置情况进行了全面评估，进一步优化了机构编制资源配置，提高了机构编制管理水平。
一是从强基固本出发，扎实做好评估准备工作。为顺利完成评估工作，邹平县编办组织全办人员对《山东省政府部门机构编制评估办法》等相关文件进行了详细学习，准确把握评估要求。
二是从纲举目张出发，扎实做好实施方案制定工作。对《评估通知》和有关评估表格在一定范围内征求意见，确保评估办法和指标体系符合文件要求和邹平实际；同时对县政府组成部门有关情况进行详细调研，精心确定评估对象。
三是从处实效功出发，扎实做好评估实施工作。在评估中注重以履行职能为重点，坚持以评估指标为依据，通过多层次选取调查对象充分掌握机构编制执行情况；在实地评估时，深入到部门工作当中，通过座谈、个别访谈和实地走访等形式，准确掌握第一手资料，确保评估数据能够真实反映部门工作情况。