为严格机构编制管理，强化机构编制刚性约束，贵州省毕节市七星关区委编办及时转发《省委编办关于建立健全机构编制审批和监督检查协调联动机制实行机构编制事项申请“三个必查”制度的通知》，制定《七星关区机构编制事项审批流程》并上墙，坚持“四单机制”，推动机构编制事项申请“三个必查”工作制度规范化常态化。
一是建立“定单”和“查单”机制。各乡（镇、街道）、区直各部门动议机构编制事项前，必查机构编制实名制管理和事业单位登记管理数据信息、必查机构编制问题整改消化情况、必查机构编制条条干预问题，如实填写《毕节市七星关区机构编制事项申请“三个必查”自查表》 。对各乡（镇、街道）、区直各部门动议申请机构编制事项的，重点查机构编制实名制管理数据信息是否真实准确、及时动态更新；机构编制违规问题是否整改到位，政策性超编超职数等问题是否按规定有计划消化；是否存在“条条干预”等问题。要求单位（部门）对标对表认真开展自查工作。做到动议即自查，及时发现问题。
二是建立“对单”和“报单”机制。各乡（镇、街道）、区直各部门动议机构编制事项时，须对照“三个必查”内容进行认真论证，并作出结论性意见后，方可向区委编办申请需办理的机构编制事项，同时附单位主要负责人签字盖章的自查表。区委编办受理机构编制申请事项后，及时组织对申请事项的合法性、合规性、必要性等进行评估，将评估结果作为机构编制设立、调整、撤销的重要参考。
三是建立“审单”和“办单”机制。区委编办对各乡（镇、街道）、区直各部门申请的机构编制事项(含年度编制使用计划)进行审议决定前，要对“三个必查”内容进行审核论证。重点看本部门(单位)及其内设机构、所属单位印发的部门规章、规范性文件、请示报告等各类文件是否涉及干预下级机构编制事项的条款，领导班子成员及其他领导是否在调研、会议讲话等工作中涉及干预下级机构编制事项的内容，是否借巡视、审计、大督查及其他专项检查考核之机干预下级机构编制事项，是否有违反机构编制管理规定的信访举报在办案件。做到无新问题产生、无老问题销号。并作出结论性意见，审核论证通过的，按照相关规定及时办理。凡存在“三个必查”内容中的一个不符合的，原则上暂停办理机构编制事项。
四是建立“下单”和“接单”机制。区委编办审核“三个必查”内容时，发现需整改问题的，及时下发整改通知，各乡（镇、街道）、区直各部门接到整改通知后，原则上要在3个工作日内报送问题整改措施、责任人和整改时限。通过强化实名制系统管理，修订健全机构编制监督检查工作制度，完善优化业务流程，构建机构编制监督检查长效机制，采取“清单式管理”、“台帐式销号”，确保问题不遗漏、整改不缺项。坚持“三个必查”大排查、数据大起底、问题大整改，努力提升“三个必查”工作具体化、常态化、规范化水平。