为扎实作好机构编制核查工作，全面摸清我县机构编制底数、进一步盘活机构编制资源、加强机构编制管理，根据省市关于开展机构编制核查的通知要求，山东省济宁市梁山县四个“强化”作好机构编制核查工作，为推动全县经济社会高质量发展提供了强有力的机构编制保障。
一是强化核查工作的政治意识。核查工作伊始，梁山县委编委即召开编委会专题研究部署全县机构编制核查工作。召开专题会议传达学习中央和省委有关文件精神，强化与市委编办的沟通对接，统一思想、凝聚共识。结合梁山实际，研究印发《梁山县机构编制核查实施方案》，进一步明确了核查的内容、步骤和要求，切实担当好核查工作属地管理职责，把思想和行动统一到上级编委决策部署上。
二是强化核查工作组织领导。明确县委编委统一领导全县核查工作，成立以县委常委、组织部部长负责，县委组织部、县委编办、县财政局、县人力资源和社会保障局、县教育体育局、县卫生健康局参与的工作专班具体负责核查各项工作。明确由县委办公室负责核查工作的保障工作，对于核查工作需要，做到“有呼必应”。明确各部门党委（党组）具体负责本部门核查工作，研究部署本部门核查工作，配齐配强核查工作力量，把责任落实到各个环节、具体人员。
三是强化核查工作关键环节。为保证核查工作有序推进，县委编办将核查工作分为单位自查、内部监督、数据审核、实地核实、数据报送等五个环节。压实部门责任，强化单位自查环节。要求各部门要本着实事求是的态度，按照“四清”要求，理清基础管理档案，各单位做到底子清、情况明。将全县机构编制实名制信息与各单位相关基础资料逐项核对。全面梳理机构编制和人员管理情况，规范基础管理档案，做到内容不缺、不重、不漏，历史资料有据可查，基础数据翔实准确。明确主要负责人在核查表格签字，对核查数据负责。确保数据安全，强化内部监督环节。要求各部门兼顾公示监督和安全保密、稳妥有序的前提下作好内部公示。明确要求内部公示，确保不泄密，不得对外公开。明确专班责任，强化数据审核环节。县委编委建立核查工作专班协调工作机制，明确组织、机构编制、财政、人力资源社会保障等部门职责。要求按照职责分工对核查信息进行联合审核，重点做好机构编制实名制数据、公务员管理数据、事业单位人事管理数据、社保参保数据和部门预决算数据的共享比对。
四是强化核查工作指导。为保障核查进度和质量，由县委编办副主任牵头，抽选11名同志组成四个工作小组统一集中办公，具体负责分别包保全县个单位机构编制核查工作，同时将相关部门的政工人事科的负责同志也明确到四个工作小组中。四个工作小组公布办公电话和组长手机号码，对各组所负责的单位进行全程工作指导。不定期召开核查工作培训会，详细讲解核查工作要求、步骤和纪律要求，针对核查工作中遇到的问题和重要情况，及时做好统筹工作。