江苏省南通市通州区编办通过开展事业单位信用等级评价工作，创新事业单位监管方式，强化事业单位公益属性，不断推进事业单位信用体系建设。
通州区事业单位信用评价工作遵循守信激励、失信惩戒的原则，按照自查自评、分类评分、初定等级、反馈征询、结果公示的程序进行，共分为A、B、C、D四个等级，对不同等级的事业单位实施分类服务和管理，强化结果运用、加强事中事后监管。信用等级为A的事业单位，给予优先办理项目招投标、资质资格申请、专项资金拨付等优惠政策；信用等级为B的事业单位，减少优惠政策和财政资金扶持力度，以信用提醒、信用约谈等方式督促其停止失信行为；信用等级为C的事业单位，列入公共信用信息系统黄名单，作为日常监督检查、抽查的重点对象，持续加强监管、落实整改措施；信用等级为D的事业单位，列入公共信用信息系统黑名单，作为重点监控、监督检查对象，撤销荣誉称号，降低评估等级，取消评优评先资格。通过等级评定和结果运用，全面提升事业单位履职能力、不断强化事业单位公益属性。
通州区事业单位信用等级评价工作依托互联网，在通州区事业单位监管与服务平台上进行测评、反馈、公示。通州区事业单位登记管理机关作为牵头部门，共有11家监管部门共同参与信用评定，监督检查、奖优罚劣。通过部门联动、协同监管、联合惩戒，推动了事业单位监管方式的创新。