山东烟台莱州市委编办深入贯彻落实党的二十届三中全会提出的“加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系”部署要求，立足主责主业，深入实施“优编强教”专项行动，优化职业教育布局，推动构建特色鲜明、结构合理、灵活开放的职业教育体系。
建强职业学校，提升职业教育发展支撑力。一是整合学校资源。立足职业教育发展需要，将烟台信息工程学校整体并入莱州市职业中等专业学校，采取“一校两区协同发展”运行模式，凝聚发展合力。二是提升办学能力。编制莱州市职业中等专业学校机构编制职能规定，科学设置建筑工程系、财经商贸系、信息工程系等教学机构10个，努力打造一批核心课程、优质教材、实践项目。三是拓宽成才通道。结合经济社会发展和技术技能人才培养需要，高水平建设相关专业，支持中等职业学校实施初中后五年制高等职业教育，2024年度完成初中后五年制专业招生402人。
优化师资配备，提升职业教育发展驱动力。一是落实用人单位自主权。依据《山东省中等职业学校机构编制标准》规定，综合考虑学校专业特点，以近3年在校生平均数为基数，核定莱州市职业中等专业学校人员控制总量，在人员控制总量内落实事业单位用人自主权，实行统一事业单位人事管理制度。二是畅通人才引进渠道。坚持“科学使用、优化结构、确保质量”原则，用好高层次人才“周转编制池”，优先保障职业教育领域急需紧缺和高学历人才引进，近3年下达用编进人计划53名，引进专业人才52名。三是塑强多元教师队伍。健全“双师型”教师队伍建设机制，实施“梯级发展”培养计划，提升教师专业素养。同时结合产业发展需要和特色专业教学需求，多渠道聘请38名企业高技能人才、工程技术人员、能工巧匠等走进课堂传授技艺。
聚焦产教融合，提升职业教育发展竞争力。一是专业设置紧贴发展。坚持教育链、产业链、市场需求有机衔接，围绕本市“六大产业”和“四新经济”建设，持续优化职业中等专业学校专业结构布局，设置装备制造、土木建筑、电子信息等8大类15个专业，推动稳就业与促发展双赢。二是深化校企融合共建。采取“引企入校、校企互动、工学交替、订单培养”模式，与海尔电机、山东星科网络科技、强信机械科技等35家骨干企业合作，建立中德机器人与人工智能学院等8个优质校企合作实训基地，每年为企业定向输送毕业生400余名。三是拓展社会技能培训。面向新业态、新职业、新岗位广泛开展技术技能培训，每年围绕现代服务业、新农村建设、新型农民培育等项目培训2400余人次，推动形成服务全民、终身学习的教育体系。（拟稿人：谭菲）