为进一步巩固机构改革成果，确保机构改革后部门间职责划转到位、融合有效，济南市槐荫区委编办积极开展机构改革“回头看”，深度掌握部门职责划转承接情况，协调解决相关问题，确保改革真正落实到位，切实做好改革“后半篇文章”。
一是盯“三定”执行，抓职能划转。为进一步推进改革全面有效落实，槐荫区委编办下发相关通知，要求涉改部门上报职责划转具体落实情况如政策法规、规章制度、文书档案、人员转隶、工作接续、经费资产处置、档案移交等，发现并协调解决职责划转中存在问题，加快从“物理整合”向“化学融合”转变，杜绝职责交叉、权责脱节和推诿扯皮，确保部门各项职责任务实现有机衔接。
二是盯权责一致，抓规范运行。根据上级文件精神和法律法规立改废情况，强化权力清单动态管理。采取“及时部署安排、部门梳理申请、集中研究审核、按时审定公布”的工作方式，主动对接、主动负责，指导各相关部门对照上级文件全面梳理，严格审核调整事项，对无法律法规依据和权力部门擅自调整或违规设定的事项一律不予调整，以槐荫区政府发文的形式严格行文公布调整结果。
三是盯机制建设，抓属地管理。出台“属地管理”实施意见，进一步明晰县乡职责，实行区街“属地管理”事项主体责任和配合责任清单制度，建立“街呼区应、上下联动”工作机制,明确主责和配合部门职责、响应人员数量、响应时限等要素，积极建立边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效、依法保障的基层管理体制，推进基层治理体系和治理能力现代化。