为深入贯彻落实自治区、包头市关于机构改革的部署和要求，内蒙古包头市土默特右旗紧紧围绕机构设置、职责和人员转隶、拟定“三定”规定三个重点，全面推进机构改革各项工作。
一是通盘考虑党政机构，机构设置确保“科学优化”。根据《包头市委办公厅、市政府办公厅关于印发<土默特右旗机构改革方案>的通知》精神，在总体框架上做到党政主要机构设置和职能配置与自治区基本对应，确保不打折扣、不搞变通，创新探索自选动作，结合实际，因地制宜设置机构。土默特右旗共设置党政机构37个，其中党委机构9个，政府机构28个。3月1日，旗委常委会议及时对党政部门主要负责同志进行了任免，各部门拟定下周举办挂牌仪式。旗委办公室、旗政府办公室及时刻印新部门印章，新组建和更名部门即将以新机构名义对外开展工作。
二是精细谋划人员编制，人员转隶确保“平稳有序”。通过改革前期摸底调研和改革期间的交流对接，结合涉改单位工作实际，制定印发了《土默特右旗机构改革职责和人员转隶工作实施方案》，从总体要求、责任分工、流程步骤、工作要求等四个方面，对涉改部门人员转隶工作提出了要求、明确了步骤，要求各部门根据职责调整情况确定本部门人员转隶名单。并对新组建的单位以及职责划转的单位，认真测算可以调剂的编制数额，提出了编制总量总体配置框架，既考虑新组建单位当前运行，又最大限度地满足长远需要。按照“编随事转，人随编走”的原则，确定转隶人员数量，形成了具体工作方案。截至目前，给旗政府办公室、旗人社局、旗民政局等3家单位下发了《关于职责和人员转隶的通知》、《涉改部门职责和人员转隶表》，正在积极有序推进人员转隶工作。
三是职能职责优化配置，“三定”拟制确保“严谨规范”。及时召开“三定”规定制定工作培训会，组织党政群各单位学习“三定”规定起草，印发了《关于拟制报送“三定”规定的通知》，针对机构改革“三定”规定制定的依据、机构定性、主要职责、内设机构设置等进行了详细说明，要求各部门根据《通知》有关要求并参照自治区部门“三定”规定，拟定本部门“三定”规定（草案），及时报送、审核。根据工作需要，旗编办组成两个小组分别对口负责沟通、协调、督促有关部门拟定“三定”规定的工作，及时答疑解惑，推进“三定”规定工作开展。截至目前，旗自然资源局、旗信访局、旗民政局等22家单位已上报旗编办进行初审。