为全面贯彻落实上级关于深化市县机构改革的决策部署，加快推进市县机构改革进程，山东烟台蓬莱市编办强化“制度、信息、监督”三要素，不断提升机构编制实名制系统运用效能，助力全市机构改革。
一是强化制度建设，厘清人员机构底数。对照新制定出台的“三定”规定，对各单位内设科室、超空编、领导职数配备以及人员属性等情况进行仔细排查。依托机构编制实名制管理系统，对党政机构的功能和定位、职责分工和工作关联进行全面系统梳理，切实厘清人员、机构底数，为全市机构改革提供了数据支持。
二是重视信息维护，夯实数据管理基础。对本次机构改革涉及的转隶人员，严格执行日常出入编业务要求，以人员划转移交书为依据，逐人调整，确保系统、台账中机构人员编制调整精准无误，按时完成实名制系统机构编制人员的调整工作。
三是定期监督检查，构建编制红线意识。强化与各部门信息沟通，督促各部门对各项数据信息进行查漏补缺、错误更正。对人员调动频繁、数据信息更新不及时、机构编制信息错误等情况进行梳理汇总，建立重点情况台帐，并督促相关部门限期整改落实，不断增强实名制管理工作的严肃性、规范性、权威性。