按照上级编办做好政府部门“三定”规定修订工作有关要求，山东省泰安市泰山区编办紧紧围绕“转理念、调职责、优机构、控总量”四个重点方向，扎实做好部门“三定”规定修订工作。
一是转理念，保发展。把法治理念、市场理念和服务理念融入到政府部门“三定”规定修订中，依法规范、约束行政权力，尊重市场规律，充分发挥市场在资源配置中的作用，充分转变政府职能，构建服务体系，强化政府的公共服务责任，提高服务水平。
二是调职责，促完善。充分发挥现有政策优势，把“三定”规定修订工作与简政放权、放管结合、优化服务改革搞好衔接，与完善权力清单搞好衔接，与综合行政执法体制改革搞好衔接，对于部门职责存在交叉等情况，充分征求部门意见，厘清职责边界，搞好协调配合，确保政府部门管住管好，不断提升政府管理服务水平。
三是优机构，提效能。按照省市要求，结合区情实际，理顺政府部门内设科室构架，按照部门内部决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的要求，通过强化业务机构、精简非业务科室、完善部门决策体系、集中部门行政许可权等措施推动建立部门内设机构新体系，提高行政效能。
四是控总量，解难题。泰山区在严控编制总量、确保财政供养人员只减不增的同时，坚持内部挖掘、动态调整提高机构编制资源使用效益。将“三定”方案修订工作与简政放权相结合，充分发挥区、街道镇、社区村三级政务服务体系，严格控制机构编制，严格按规定职数配备领导干部，严格控制财政供养人员总量。