为全面推动改革政策落地生效，山东省临沂市郯城县委编办主动担当，积极作为，“四个到位”切实做好机构改革“后半篇”文章，持续巩固机构改革成果。
一是党组织发挥核心作用到位。坚持加强党的领导，坚持发挥党组织的核心作用是本轮改革的重中之重，该办对改革后各部门的党组织是否成立运行进行检查，尤其是对新成立的部门进行重点关注，对未及时成立党组织的部门进行通报批评，对可能存在的部分领导干部“不满意”“不理解”、“不配合”思想及时进行疏导，确保领导班子顺畅运行，切实发挥党组织的核心作用。
二是职责承接履职情况到位。这次机构改革是一次颠覆性、重构性的改革，职责调整较多。该办坚持优化协同高效原则，以提高人民群众的获得感、幸福感、安全感为工作导向，对职责划转、整合，职责分工运行，承接后的履职是否到位进行查看。分6个督导组对相关部门进行督导检查，对部分职责衔接不到位或运行不顺畅的及时纠错，推动部门业务深度融合，促进部门间和部门内部既有“物理变化”，又有“化学反应”，以更好地服务全市高质量发展。
三是转隶人员平稳过渡到位。根据县机构改革协调小组办公室审核的26个部门编内人员转隶名单，看人员编制划转接收、定岗定员是否到位，看转隶人员的办公场地迁转是否完成，工资、社保、公积金、人事档案等关系是否已经接转。同时核查全县涉及编外人员指标调整的部门，看编外人员调整是否同步到位。对涉及离退休干部接转的单位，看是否已完成接转工作，是否把接转归属情况向离退休干部作了告知。目前，全县机构改革人员转隶工作已全部完成。
四是“三定”职责明晰到位。“三定”规定是机构改革的最后环节，也是部门未来五到十年开展工作的根本依据。该县委编办坚持“法无授权不可为、法定职责必须为”原则，根据市级部门印发的“三定”规定，再次对县级部门的“三定”规定进行审核把关，确保县级部门的职责“不多”“不少”；同时，对涉及职责交叉的部门的职责分工是否厘清到位重点审核，确保部门间分工明确、杜绝推诿扯皮现象发生。