为积极推进政府职能转变和机构改革工作，青岛平度市编办根据《山东省机构编制委员会办公室关于市县政府部门“三定”规定修订工作有关问题的通知》文件精神和青岛市编办要求，结合实际，采取三项措施做好部门“三定”规定修订工作。
一是明确修订范围。为了确保“三定”规定修订工作积极有效推进，根据上级有关要求，结合该市实际，对2014年政府机构改革未修订“三定”的16个政府工作部门纳入“三定”修订范围。按照“分期分批、重点推进”的原则，分两次对纳入“三定”修订范围的部门进行了部署。
二是抓好培训学习。组织全体同志认真学习有关文件精神，力求做到掌握政策和规定。通过召开政府工作部门“三定”培训会，明确了工作的总体要求、主要任务、组织实施和方法步骤，并就“三定”规定的主要内容、职责界定、规范用语、机构设置、人员编制等进行了详细讲解。
三是加强协调沟通。此次“三定”修订工作时间紧、任务重、要求高、政策性强，该办积极与改革相关部门进行沟通衔接，对涉及的职能调整、机构设置、人员编制、领导职数等问题，严格执行改革政策要求。加强督促指导并建立联络员制度，及时研究解决工作推进中遇到的问题，确保按进度要求完成任务。