江西省九江市委编办“三加强”持续发力，充分发挥机构编制监督检查职能作用，着力增强机构编制监督检查规范性和实效性，不断提升机构编制监督检查水平。
一、多渠道加强宣传，提高机构编制影响力。市委编办采取多形式宣传教育方式，牢牢树立编制工作法治观念。一是依托运用“互联网+”模式，在市委编办门户网站“政策法规”栏目中将现有的法规、文件全部上网，向社会公开并接受社会大众的监督。二是积极与市委党校联系，建立了机构编制政策法规进党校的长效机制，将机构编制政策法规列入市委党校领导干部培训教学计划，进一步增强各级领导干部机构编制法制意识、纪律意识和守法守规的自觉性。三是组织培训全办工作人员机构编制管理法律法规知识，开展全市机构编制系统人员业务知识竞赛，提高业务水平。
二、多方面加强联系，做到上下良性互动。一是积极向上沟通，争取工作支持。针对日常工作中遇到的困难、问题，及时向省里请教咨询，确保工作不出差错。二是加强横向联系，提高业务水平。为了更好的开展监督检查工作，积极与省内其他兄弟地市编办联系，学习借鉴其好的工作经验和做法，提高自身业务水平。三是强化县区指导，督促工作落实。及时将上级的政策、文件传达给县区，并督促县区按时间节点及时完成相关工作，认真解答县区咨询的问题，对把握不准的政策、问题，及时反馈给省编办。
三、多手段加强监管，力求全程监督到位。一是加强事前监督，建立长效工作机制。监督检查科参与用编审核工作，并提出用编建议，对人员变动的审批流程实行实时监控。二是完善事中监督，及时避免问题产生。对县区开展乡科级领导职数备案管理工作，严格按照规定核定领导职数，对没有依据、名称不规范的一律不备案。三是增强事后监督，纠正违规问题。机构改革后开展专项评估工作，采取单位自查、实地查看等方式，了解机构组建、职能划转、工作运行情况，重点对“三定”规定落实情况等进行评估验收。通过评估发现问题，抓好整改落实，避免问题重复发生。