山东省临沂市罗庄区编办为做好事业单位分类改革考核工作，按照中央、省、市关于分类推进事业单位改革指导意见，结合该区实际，加快推进事业单位分类工作任务：
一是严格分类标准。按照社会功能划分现有事业单位类别，防止公益类向行政类“挤”、经营类向公益类“靠”，防止将公益目标、职责任务、运行方式相同或相似的事业单位划入不同类别。
二是严肃工作纪律。从严审查借改革之机，擅自提高机构规格、突击增设机构、增加编制和领导职数等情况，确保摸清的底数符合单位实际。
三是广泛征求意见。积极研究制定事业单位分类工作方案和配档表与事业单位对接协调，并征求各县区编办及区组织、财政、人社等部门相关意见建议，借鉴相邻省市优秀经验，积极讨论，多次论证，提高决策的科学合理。
四是积极请示汇报。定期向市改办请示汇报工作，接受上级工作指导，对照该区各单位分类工作意见，上下结合，促使该区事业单位分类工作与省市做到统一平衡。
五是坚持循序渐进。正确处理改革与稳定的关系，不急于求成，结合各事业单位下一步改革方向，统筹推进事业单位分类工作，确保分类意见科学合理，为下一步改革工作奠定坚实基础（张家伟）
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