为适应机构编制管理的新形势、新要求，四川省攀枝花市西区编办积极探索机构编制管理的“互联网+”教育、管理、监督新模式，科学合理运用电子信息等技术手段，依托现有的管理网络，不断拓展功能，有效提升机构编制管理科学化水平。
“互联网+教育”，全面提升机构编制干部队伍素质。借助手机微信平台，积极推行“指尖上的学习”，建立微信群、开通微信公众号，坚持每天推送“政策法规”、“风采展示”、“他山之石”三大方面学习文章，每位干部职工围绕学习内容在微信中研讨交流，相互学习，进一步调动了学习的积极性主动性；充分利用“中国西部开发远程学习网（CDDLN）”网络学习资源，积极安排干部职工参加市委党校组织“深化商事制度改革”、“城市发展与管理”、“农村综合改革与治理”等CDDLN远程专题培训学习，进一步扩宽干部视野，丰富知识储备，提升整体素质。
“互联网+管理”，深入推进数据运用优化服务流程。充分利用机构编制实名制管理系统信息库的“大数据”资源，不断拓展信息检索、统计分析等功能，对机构编制与人员信息实时监控、即时统计和数据分析，为公车改革、机关事业单位养老保险改革等重点工作提供数据支持，实现机构编制管理从管数字到用数据的转变，进一步强化信息应用；依托“事业单位网上登记管理”系统功能，推行线上线下一体化服务，实行全事项、全流程网上办理，实现受理、审查、核准、通知、公告“一条龙”服务。
“互联网+监督”，不断扩大机构编制工作的影响力。通过对党政机关和事业单位网上身份的认证与管理，构建网上身份认证体系，让公众上网办事更加安全可靠；通过网上公开晾晒权责清单，加强对部门权力运行的监督，推进法治政府、阳光政府建设，打造公开便民的公共服务体系；通过政府门户网站、机构编制网等，公开工作动态、机构编制信息、监督举报电话，接收社会各界广泛监督，提高工作透明度，提升群众公信力。