山东省潍坊市编办以加强信息系统建设为抓手，以夯实机构编制业务办理流程为重点，突出四个“强化”，不断提升机构编制实名制管理水平，取得了初步成效。
一是强化系统应用，深入推进网上业务办理信息化。以工作需求为导向，以提升效率为目标，完成系统的升级改造，重点对用编进人计划申报、编制使用核准、入编手续办理、日常统计四大模块进行了升级改造，在全省率先实现了机构编制核心业务网上网下的业务“并轨”，提高工作效率50%以上，各县市区网上业务办理工作深入开展，覆盖面不断扩大。同时，借助省机构编制人员经费共用信息管理平台建设试点工作，有序推进部门间协调配合。
二是强化指导培训，有效促进业务办理流程规范化。印发《关于进一步补充完善机构编制综合管理信息系统信息的通知》，绘制日常用编、领导职数审核使用等业务流程图，明确操作步骤、业务附表和时间节点，结合机构编制统计等有关工作对各县市区、市属各开发区及市直各部门（单位）进行了业务培训，为工作规范开展打下坚实基础。
三是强化精细管理，探索机构编制管理业务台账化。依托机构编制综合管理信息系统，先后建立了编制及实有人员管理、待入编及人员减少管理、机构编制调整变化管理台账3个台帐，对机构和人员进行精细化管理，实时统计，动态管理，为领导决策提供了更加及时、准确的数据支撑。
四是强化源头管理，提升机构编制业务审核科学化。按照“严控总量、核准基数、重点倾斜、分类研究”的原则，统筹年度用编进人计划；密切部门配合，会同市委组织部、人社局、民政局、司法局等部门做好专项计划的审核工作，切实把好财政供养人员只减不增关口。