“以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失”。党史是中国共产党员的必修课，湖南省常德市鼎城区委编办按照区委的统一部署,在党史学习教育活动中,以培养“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的集体为目标,打造一支忠诚、干净、担当的干部队任。
一、发扬特别能战斗的精神,发挥机构编制部门的前置作用
鼎城区委编办作为承办区委编委日常工作的常设办事机构,在为区委、区政府提供体制机制保障方面，要充分发挥前置把关作用，规范编制“申请、审批、使用”三个环节，一是通过实名制系统下达编制使用核准通知单，坚持编制前置，无编制使用核准通知单不启动招录（聘）、安置等各类进人程序；二是完善出编管理制度，建立起“人财编”联动机制，基本杜绝减员不出编、“吃空饷”等问题。通过协调好各方面的力量和关系,集中各方面的智慧,调动各方面的积极因素,始终坚持贯彻区委的意图,准确传达编委领导的意见和要求,当好“守门员”。
二、发扬特别能吃苦的精神,建牢机构编制核心数据库
编制部门服务全区所有的单位，事关每个单位、每个部门、每个人。区委编办虽然人少单位小，但是只要涉及到每名干部职工的切实利益就无小事。作为编制人，要充分发挥共产党员“不怕吃苦、不怕吃亏、不怕受屈”的精神，在机构编制调整、人员信息变更等工作中，时刻保持谦虚谨慎、周密细致的工作作风，始终做到“帐单库”同步推进、同步更新，时刻确保机构编制部门的数据库准确，确保为领导决策提供准确、有参考价值的数据，当好“参谋员”。
三、发扬特别能奉献的精神,树立机构编制部门的优良形象
学党史教育活动开展以来，鼎城区委编办党支部积极引导党员树立“公务员就是服务员”的服务理念，严格执行机构编制管理的法律法规、政策规定和规范程序，通过转变服务观念，提高服务质量，实行首问负责、限时办理、简化审批办事流程等来提升机构编制服务水平。在日常工作中，立足岗位，勤专业务，从单纯的“办事机构”中走出来，将工作重点转移到推进行政体制改革、研究体制机制问题、优化执政资源配置上来，充分发挥机构编制工作在促进经济社会全面发展中的龙头作用，以更加主动的态势深入经济社会发展的前沿，深入基层，区委中心工作推进到哪里，机构编制保障就跟进到哪里，当好机构编制供需矛盾的“协调员”。