机关党建是机构编制工作的行动指南和组织保障，山东省菏泽市曹县县委编办切实发挥“红旗高扬”基层党建示范引领作用，在实践中不断加强党的政治、文化、组织等方面的建设，规范行政行为，落实目标责任，强化党员先锋模范带头作用，攻坚克难、守正创新，将机构编制工作融入机关党建各个环节，着力推进机关党建与机构编制工作双向融合、互相促进。
一、聚焦制度创新，提升党建水平
以创建“红旗高扬”示范党支部为基点，制定完善机关党建工作方案，编制工作任务清单，脚踏实地，真抓实干，切实提升机关党建管理水平，杜绝“空对空”“两张皮”现象。一是建立党员量化制度。以科室工作进度基础，参照年度工作目标任务，结合“三会一课”“主题党日”等活动，每月开展一次量化评比活动。将履行党员义务、发挥党员作用、工作推进完成情况及创新成果纳入量化积分，每月一评，排名公示，以“量变”促“质变”，营造比学赶超、争先进步的良好氛围。二是建立帮带领学制度。充分发挥头雁引领作用，指派优秀党员对普通党员进行党性教育和业务帮扶，帮带成效纳入党员量化积分，切实提升全体党员干部党性修养和思想认识，努力培养锻造一支政治优秀、业务精良、素质过硬的党员队伍。三是建立三级联动制度。根据工作难以程度，对工作进行层级划分，三级联动，责任到人，确保机构编制工作顺利平稳推进。如事业单位改革攻坚，支部书记联系问题最多单位，支部委员联系问题较多单位，其他党员联系问题一般单位，三级联动，保障改革工作顺利推进。
二、聚焦品牌创建，引领飞速发展
县委编办党支部本着精编优政、助力发展的品牌理念，引领党支部全体党员立足本职岗位、凝心聚力、敬业奉献，努力打造一支人人精政策、精业务、精管理的三精“精兵”队伍。依托“机构编制大讲堂”，开展支部委员轮流上讲台活动，围绕两个重心开展专题学习。一是以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心，开展政治理论专题学习；二是以助力机构编制工作开展为重点，开展改革业务专题学习。通过领学形式的专题讲座，帮助党员干部拓宽学习视野，提升精神境界，提高综合能力素质。
三、聚焦双向融合，助力互促互进
一是充分发挥“三表率、一模范”作用。认真贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》，坚持党管机构编制原则，把党的全面领导贯彻到机构改革发展、机构编制管理创新和履职尽责的全过程。在改革攻坚中，健全党政群机关和事业单位党的领导体制机制，同步设置或调整机构党组织，理顺隶属关系，确保党的工作不间断，党组织作用不削弱，党建引领作用得以充分发挥。二是充分发挥执政为民、党民一体作用。切实将“以人民为中心”作为机构编制工作的着力点和出发点，向民生领域和基层保障方面精准发力。组织党员深入基层一线开展调研，深入基层，了解实情民意，摸排切实制约基层民生事业发展的重点难点问题。围绕基层编制资源紧张、专业人才紧缺等问题，用编进人计划优先向基层民生领域倾斜。巩固“属地管理”改革成果，调整权责事项清单，结合镇域工作实际，先后向镇街下放行政权力事项126项，为基层发展赋权扩能。规范便民服务中心建设，为基层群众提供更加高效便民的公共服务。在深化改革、调研实践的同时，全办党员干部进一步加深对机构编制工作“人民性”的认识。三是充分发挥头雁引领、先锋模范作用。成立党员“志愿者服务队”，利用节假日和业务空档期，组织党员干部为“城市文明创建”义务执勤，疏导交通，维护城市良好交通秩序。认真开展“双报到”活动。引导党员干部积极到社区报道，义务打扫卫生，探望慰问社区老党员和困难群众，参加社区义务植树活动等，在实践中锤炼党性。近年来，针对各项改革攻坚任务面大量广特点，组建党员“改革先锋队”，分别深入重点部门实地调研、剖析问题、谋划思路，为改革顺利开展奠定了坚实基础，展现了新时代机构编制部门党员干部的扎实作风和良好风貌。