为开展好党建工作，喜迎建党100周年，河北省邯郸市峰峰矿区委编办积极探索党建与业务深度融合之路，切实把加强党的领导贯穿机构编制工作各方面全过程，切实把党建活力转化为机构编制工作提档升级、开创新局的强劲动力。
一、推进思想政治建设，迎接“建党百年”。一是持续强化政治理论武装，丰富学习形式，采取集中学习、交流研讨、专题讲座、“学习强国”app等多渠道多形式开展学习活动。二是结合实际，开展党史学习教育。该办精心谋划学习教育方案，严格落实规定动作，创新开展自选动作，大力开展“十个一活动”（即：讲一堂专题党课，开展一次集中研讨，写一篇心得体会，学习一首红色歌曲，观看一部红色影片，专访一个教育基地，重温一次入党誓词，组织一次公益活动，完成一次专项考试，评选一批优秀党员），全面推动学习教育走深走实，切实将党的历史学习好、领悟好，把党的成功经验传承好、发扬好。三是不断加强意识形态建设。认真履行意识形态工作责任制，强化干部理想信念教育，以谈心谈话和“向组织说说心里话”意见征求等方式，定期分析研判党员干部思想状况，牢牢把握正确政治方向。
二、推进支部规范建设，争创“模范机关”。为压紧压实党建工作责任。完善主要领导带头抓、支部书记具体抓、党员领导班子成员履行“一岗双责”的机关党建工作机制。支部委员和党务干部负责具体落实党建工作任务，组织开展党日活动、党建资料归集等日常党务工作，确保党建工作责任层层传导、层层压实。二是规范提升党建工作水平。持续推进支部标准化、规范化建设。严格执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和领导干部带头上党课等制度要求，让党员干部在严肃、规范的政治生活中接受考验、经受锤炼，增强政治定力。强化编办作为党委部门的政治自觉，进一步提升机关党建工作水平，切实推动党建工作走在前做表率。
三、持续深化品牌建设，抓实“深度融合”。为发挥党建品牌引领作用，推动党建与业务深度融合，推动机构编制工作提优提质，该办坚持树牢精品意识，强化责任担当。一方面是做深做细乡镇和街道机构改革“后半篇文章”，深入开展县乡两级综合执法改革，把机构设置、编制调整、人员划转、财政保障等一些列配套工作进行“回头看”。看规定的动作落实情况、配套设施和装备建设情况、工作开展情况等，确保改革工作落到实处。另一方面为充分发挥机构编制职能作用，服务经济社会发展，按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减”的思路，实行编委会议事制度和下管一级审批制度，完善动态调整机制。围绕中心工作，机构编制向主业倾斜、向重点领域倾斜，优化机构编制资源配置，集中力量解决一批群众关心、社会关切的体制机制问题。
四、持续推进干部能力建设，打造“编办铁军”。持续开展“编办大讲堂”活动，使每位干部既学深学精本职工作，又全方位了解熟悉编办业务，努力成长为机构编制工作的“专家型”和“全能型”干部。积极开展以老带新“传帮带”活动，继续做好优良作风和业务技能的传承接续工作，加速年轻干部适岗成长。促进综合素质提升，强化培养年轻干部独当一面工作能力，着力提升干部统筹谋划、沟通协调、执行落实和文字综合能力。同时，持续锤炼忠诚干净、务实有为、争先创优的工作作风，推动党员干部学深悟透创新理论、坚定理想信念、接续奋斗精神，不断提高干部队伍建设，为编办全面发展贡献力量。