按照《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》（国资发改革〔2017〕134号）文件精神，内蒙古呼伦贝尔鄂温克旗编办按照职责分工认真履职，紧扣任务，压实责任，积极配合剥离企业办社会改革工作，确保改革任务顺利完成。
一是研究政策，明确任务。深入学习国家、自治区、呼伦贝尔市关于剥离国有企业办社会改革的相关文件精神，深刻领会企业承担的社会综合治理、基础教育、基本医疗、公共卫生、“三供一业”等各类经营性职能，区分教育、医疗改革移交方式，明确编办在改革中的目标任务，提高政治站位，切实增强使命感、责任感和紧迫感，确保改革按照时间节点顺利完成。
二是开展调查，摸清现状底数。编办作为鄂温克旗剥离国有企业办社会改革领导小组成员单位之一，积极配合旗政府、国资局、教育局、卫计局、财政局、人社局等部门深入企业进行实地调研，通过座谈研讨等方式，听取企业对改革的意见和建议。通过调研全面摸清企业的现状和底数，同时各部门整理汇总出现的问题，为制定改革方案奠定坚实基础。
三是严肃编制纪律，加强政策引导。该办在改革推进过程中，严肃机构编制工作纪律，明确改革范围、改革内容、改革方式及编制来源、人员安置等相关细节。不推不等不靠，主动配合，积极工作。对改革涉及的机构性质、单位类别、职能接收、编制配备等机构编制事项进行全面审核把关，筑牢专项改革编制底线。