为充分发挥卫生健康部门重预防、保健康的积极作用，山东省烟台市牟平区精准调整、精确定位、精心配备，从优化机构职能设置、规范属地管理责任、强化专业人员力量着手，加强中医药管理、疾病防控、基层医疗机构等重点领域职能和人员配备，进一步推动卫生健康事业发展，适应新形势新任务需要。
一是优化机构职能设置，精准调整。在疫情防控常态化形势下，进一步完善中医药管理和重大疫情防控体制机制。为完善中医药管理体制机制，在山东省烟台市牟平区卫生健康局独立设置中医药科，强化在医药研究、行业管理、人才培养、中西医结合等方面的职责，促进中医药事业健康发展。为完善重大疫情防控体制机制，设立区委重大疾病和传染病防治工作领导小组，强化区疾病预防控制中心在监测预警、疾病预防、卫生检验检测、临床研究等方面的职责。在硬件设施配备方面，严格按上级工作部署，建成生物实验室并投入运行，着力发挥好区疾病预防控制中心的技术支撑作用。
二是规范属地管理责任，精确定位。为建立健全运行高效、协同联动的传染病防控基层管理体制机制，将传染病防控及突发公共卫生事件纳入规范“属地管理”事项主体责任和配合责任清单，明确山东省烟台市牟平区卫生健康局在方案制定、流行病学调查、情况通报等方面的主体责任，各镇街在方案落实、传染病知识宣传、情况上报等方面的配合责任。同时，结合实际工作运行情况，制定责任事项说明书，细化任务分工、明确运行流程，进一步压实工作责任，提高基层疾病预防体系的工作效能。
三是强化专业人员力量，精心配备。将机构编制资源向医疗卫生领域倾斜，统筹安排用编进人计划。按照有编即补的原则，优先保障基层医疗卫生机构用人需求，为各镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）制定用编进人计划，确保到2021年基层医疗卫生机构空编率控制在5%以下。