为认真落实中央、省委对深化机构改革的有关部署要求，四川省眉山市紧紧围绕“改革年”、“落实年”精心谋划、凝心聚力推动全市党政机构改革。
一是加强组织领导。成立眉山市深化机构改革工作领导小组，市委书记履行第一责任人职责，领导小组办公室设在市委编办，办公室下设5个工作组，各牵头部门分工负责，协同抓好改革各项工作任务。市委书记多次专门听取市委编办情况汇报，并研究改革相关事项。
二是加强组织实施。成立机构改革调研组，形成调研文章3篇，整理建议意见50余条。组建工作专班，对标中央、省委要求做好“规定动作”，研究市情做好“自选动作”。精心拟定《眉山市机构改革方案》（审议稿）。全面梳理涉改单位人员编制、领导职数、职能划转等方面内容，形成《眉山市党政机构改革建议表》。
三是加强培训指导。举办“眉山市深化机构改革专题培训班”，进一步夯实机构改革理论基础。坚持机构改革全市“一盘棋”，召开不同类型乡镇书记（乡镇长）座谈会、县（区）编办主任会、机构改革方案研讨会，针对县（区）共性问题，结合省上相关要求形成机构改革有关问题政策答疑，进一步加强对县（区）机构改革工作的指导。