浙江绍兴嵊州市委编办会同市督考办、市委组织部等部门，在全市开展机构改革“回头看”调研督查，指导督促各部门严格落实新“三定”规定，深化巩固改革成果，做到四个到位。
一是职责划转到位。各部门严格落实机构改革方案，做好职责划转移交工作，全面完成人员转隶、资产移交等改革配套事项。对个别存在分歧的职责，及时进行协调，明确双方职责边界，定分止争，确保职责划转到位。
二是部门履职到位。各部门以“三定”规定为依据认真履职，在市场监管、安全生产、应急救援等重点领域，建立相关的风险防控机制。按“三定”规定设置内设机构，配置中层干部，机构标识标牌上墙，做到规范正确。49个部门（单位）按照“三定一评”要求，推行定岗、定责、定员和综合评估履职体系建设，以精细化的职责管理方式推进机构职能优化协同高效。各部门纳入“三定一评”履职管理的工作岗位2350个，涉及工作职责5549项，
三是乡镇融合到位。各乡镇通过机构改革，调整优化内设机构，强化内部职责和业务整合，构建了精干高效的组织机构。综合执法中队等派驻机构实现一镇一队（所），纳入“基层治理四平台”统一管理，增强了治理合力。涉及行政区划调整的乡镇，通过“三定”规定的具体化、精细化，推动机构职能由“物理变化”向“化学反应”转变，促进职能、机构、人员融合，提升了基层治理能力和水平。
四是政策执行到位。各部门能认真执行机构编制管理政策，严格按规定程序办理机构编制调整、人员招录调动等业务。有的部门利用机构改革契机，解决了一批历史遗留问题。按照公务员、事业单位工作职业生涯全周期管理“一件事”改革的要求，通过平台办理出入编等业务，实现业务办理“跑零次”，提高了办事效率。截至目前，已经办理出入编等业务495人次。