山东省临沂市加快推进市政府部门“三定”规定修订工作，将36个市政府工作部门纳入此次修订范围，并抽调人员组成工作班子实行集中办公。目前，市政府办等26个部门“三定”规定已经市编委会研究通过，拟于近期按程序印发。工作中重点把握了以下五点：
一是与部门“放管服”改革相结合。近年来，临沂市先后取消下放300多项市级行政审批事项，承接了60多项省级下放行政审批事项，部门职责相应发生了变化。此次修订工作充分结合行政审批制度改革工作，进一步调整优化职责，对权力事项进行了全面梳理，在部门“三定”规定职能转变部分进行了逐一列举。
二是与部门集中行政许可权改革相结合。根据“三集中、三到位”的要求，这一批26个部门中，除市政府办等7个部门无行政许可事项外，市发改委等19个部门均将部门行政许可权集中到一个内设机构统一行使。
三是与推进综合行政执法体制改革相结合。将部门内设机构及所属事业单位承担的行政处罚相关职责，交由专门执法队伍或一个内设机构统一行使，调整理顺行政执法职责，并在主管部门“三定”规定中对专门执法队伍的具体机构编制事项进行明确。
四是着重理顺部门职责交叉事项。针对群众普遍关心、反映强烈的问题，理顺部门职责关系，进一步厘清部门职责交叉事项。对于群众关注度高、与日常生活密切相关的职责交叉事项，审核组通过召开碰头会、座谈会、书面征求意见等形式，与相关部门反复沟通对接，对职责分工事项进行了重新界定，厘清了部门职责。
五是强化部门机关党建、安全生产、人才队伍职责。根据中央、省市有关文件要求，本次修订工作重点对机关党建、安全生产、人才队伍建设等职责进行了强化。将“依法依规履行本行业领域安全生产监管职责”明确写入19个承担行业安全生产监管职责的部门“三定”规定中，作为其“主要职责”部分的一项重要内容，进一步夯实了相关部门的安全生产工作职责。进一步理顺政府人才工作部门职责，将行业、领域人才队伍建设列入14个承担行业人才管理工作的部门“三定”规定中，在“主要职责”部分，强化了政府部门人才队伍建设的相关职责。