“三定”规定修订工作，是落实党中央“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念强有力的举措，山东潍坊寿光市编办严格贯彻上级精神，开出“三味良药”，多措并举促“三定”规定修订工作提质增效。
一味良药，领导重视定基调。修订政府部门“三定”规定，调整完善部门主要职责，能够使政府决策、执行和监督机制更加完善，组织架构更加合理，政府运行更加协调顺畅。自“三定”规定修订工作启动起来，寿光市委市政府领导高度重视，签批落实意见，并将该事项提交市编委会议研究；该办主要负责人亲自调度，细化量化责任分工，定期督查；各单位组建专门工作班子，制定工作方案，逐项分解工作任务，落实到人。
二味良药，周密部署抓落实。该办组织召开了全市政府部门“三定”规定修订工作部署会议，共49个部门单位与会，寿光市委领导出席并做了重要讲话。会议印发了《寿光市政府部门“三定”规定修订工作实施方案》，对“三定”规定修订工作进行了全面部署，明确各部门时间节点分工。会后，从各单位抽调骨干力量与市编办各科室组成三个工作小组集中办公，明确集中办公期间的工作任务，规范工作程序。通过周密部署，科学谋划，确保“三定”规定修订工作平稳推进，各任务压茬完成。
三味良药，强化责任严纪律。该办严格按照上级规定，严明纪律、强化责任，平稳推进“三定”修订工作。一是市领导开会强调，从思想上高度重视“三定”规定修订工作，要严格按照机构编制审批程序，提出内设机构、人员编制和领导职数调整方案，由机构编制部门统一进行审核，按程序报机构编制委员会审定，各业务部门制定的行业标准不得作为调整机构编制的依据。二是坚持法治思维与内涵式发展，杜绝修订过程中借机增加机构、编制和领导职数等问题。三是建立末位通报制度，对改革意识不强、领导不重视、工作进展缓慢的部门，会同有关部门进行实地督导。