近日，济南市编办召开总结交流会，就市政府部门“三定”规定修订工作进行全面总结和经验交流。济南市编办相关负责人主持会议并就市政府“大部制”改革作了解读。“三定”规定修订工作综合组及四个审核组分别作交流发言。济南市编办全体人员、各县区编办负责人及相关工作人员参加会议。
2016年7月，根据山东省编办统一部署，济南市和县区政府部门“三定”规定修订工作全面启动。为顺利推进修订工作，济南市编办成立综合组、县区组及四个审核组，按照职责分工协同推进。具体实施过程中，始终把握好五个着力点，确保优质高效推进。
一是布“改革棋”。结合政府机构改革调整，分步实施、分批印发。二是做“明白人”。通过召开会议、印发《说明》、开展培训、定期调度等形式，确保草案起草人员及审核人员对政策要求理解到位。三是算“清楚账”。严格遵循总量控制原则，“一把尺子量到底”，部门内设机构、人员编制和领导职数总量均不增加。四是出“精细活”。审核标准严谨规范，将“三定”规定做精、做细、做实、做透。五是做“高效事”。探索“三·一审核法”，确保每一名审核人员、每一项审核内容、每一个审核环节无缝对接全覆盖。截至目前，列入修订范围的52个市政府部门（单位），“三定”规定审核工作全部完成。
会议还就2017年市政府大部门体制改革相关情况，从推进政府职能结构调整、实现城乡职能全覆盖、解决职责交叉推诿扯皮等现实问题、积极稳妥推进大部门制改革四个维度，就改革背景、改革定位、改革内容、改革特点、改革意义进行了全面深入解读。