一、立足学原文、悟原理，充分掌握新时代机构编制工作重要“方法论”。把学习贯彻《条例》作为重要政治任务和现阶段“一号工程”来抓，坚持原原本本学、深入实际学、结合业务学，着力为今后开展工作奠定扎实的理论基本功。一方面，在市委编办内部，召开市委编办党员大会、党小组会、专题室务会，围绕《条例》贯彻落实进行专项动员部署，办领导带头研究制定学习方案，集中发放《中国共产党机构编制工作条例释义》读本，各科室结合实际情况自行制定学习计划，采取班子成员讲党课、科室负责人领学、个人分头自学相结合，定期集中讨论学习感悟，在全办上下营造起研究学习《条例》的浓厚氛围；另一方面，在全市层面，由市委编办牵头组织召开专题辅导讲座，邀请省委编办副主任徐福臣同志作“贯彻落实《条例》为新时代机构编制工作创新发展提供制度保障”专题辅导，市直部门、单位分管负责人及人事科长，市委编办全体工作人员共230余人在主会场参加培训，14个区市共750余人在分会场参加培训，要求与会人员务必吃透《条例》精神实质，切实把《条例》各项要求贯彻落实到位。
二、立足抓制度、强规范，努力把《条例》落实到工作开展全过程、各方面。牢牢把握“党的政治机关”功能定位，对照《条例》核心内容，重点围绕动议、论证、审议决定、组织实施四个关键环节，着力加强制度建设，切实把《条例》各项要求落到实处。一是围绕动议论证，着力加强机构职能体系建设。一方面，认真梳理《条例》以及省、市有关机构编制政策规定，严格按权限规范动议工作，对不符合政策规定、超出配置标准范围的事项，一律不予受理。另一方面，着眼于全市高质量发展和各部门机构编制工作实际，强化运用数据评估、实地调研等多种手段，按照五个“是否”进行反复研究论证，切实推动论证工作民主化、科学化、法治化。二是围绕审议决策，严格执行 “一支笔”审批制度。参照上级要求，研究印发《市委编委工作规则》，明确部门机构编制事项按程序报党委、编委审批决定，由机构编制部门专项办理，提高编制审批效率。去年以来，先后召开市委编委会议9次、市委编办室务会议40次，按规定程序研究审批机构编制事项130余项，进一步推动审议决策制度化、规范化、法制化。三是围绕组织实施，建立重大事项报告制度。在《烟台市委编办工作细则》中设置专门章节，明确市委编办需向市委组织部、市委编委、省委编办请示报告的内容，带头执行重大事项请示程序，确保党委、编委及时掌握机构编制管理情况，切实维护机构编制工作秩序。
三、立足机关内部建设，为《条例》贯彻落实提供根本保障。以《条例》为根本遵循，围绕政治建办、担当立办、从严治办三个关键，强化干部队伍建设，切实增强全体编办干部政治责任感和历史使命感，真正把《条例》贯彻抓在日常，严在经常。一是坚持政治建办，强化思想淬炼。要求全体机构编制干部时刻以《条例》为准绳，始终把坚守政治立场摆在头等位置，做政治上的明白人。自觉拥护党中央关于机构编制的方针政策，切实把“两个维护”体现到工作实践中，主动服务党委政府工作大局。二是坚持担当立办，强化本领锤炼。要求全体党员干部始终按照《条例》内在要求，围绕服务保障全市治理体系和治理能力现代化，聚焦深化事业单位改革等民生工程，率先突破，大胆创新，着力提升为民尽责的能力水平，在改革实践中不断提高调查研究能力、统筹谋划能力、破题攻坚能力，真正把《条例》的科学理论运用到实处。三是坚持从严治办，强化作风历练。围绕贯彻落实《条例》监督问责等方面要求，切实加强机构编制纪律观念教育，强化部门协同监督，严格落实管理监督责任。紧盯机构编制审批、事业单位登记等关键岗位风险防控，确保党员干部时刻扭紧纪律螺丝钉，严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，切实维护机构编制严肃性、权威性。