“三定”规定是部门依法履职和运行的法定依据，执行”三定“规定是推动机构编制管理法定化的重要手段。湖北襄阳老河口市委编办以制定好“三定”规定为抓手，严把“三个环节”，做到“三个到位”，着力提升“三定”规定的权威性和法定效力，进一步推动机构编制管理法定化。
一是严把起草环节，做到沟通协商对接到位。该办主动学习机构改革方案及实施意见，全面掌握部门划入、划出职责及去向，同时赴涉改部门开展调研，听取或征求部门意见，了解分析职责承担能力、人员担责情况，力求做到对每个部门职责调整和涉及人员清清楚楚、心中有数。依据职责划入划出及前期调研掌握情况，组建业务专班，为每个部门量体裁衣、详细制定机构编制职责调整及人员转隶框架，并以表格形式进行全面细致反映，在与相关部门反复沟通协商确认后，交由部门列入拟报批的“三定”规定或调整方案。参照上级“三定”规定模版并结合实际，制定本市部门“三定”规定统一模版，为部门起草“三定”规定提供了规范体例格式。
二是严把审核环节，做到规定动作落实到位。一看党的集中统一领导是否明确到位。要求所有部门“三定”规定或调整方案，均明确规定贯彻党中央关于相关工作的方针政策和决策部署，加强党对相关工作的集中统一领导。对于未明确规定或规定不清晰不明确的，坚决要求和予以纠正到位。二看职责交接是否到位。针对每个部门，重点审核应划出的职责是否划出、应划入的职责是否划入，及时将交接不到位、不全面及未交接的三定规定或调整方案退回部门更正，避免出现不愿交不愿接、不全交不全接的情况。三看法定形式是否落实到位。本次部门“三定”规定全部采用党内法规条目式表述，进一步增强了机构编制管理工作的严肃性和法定性。该办强化机构编制法定化意识，严肃认真地落实法定化形式，积极为部门采取新的表述方式提供指导，避免了未采取或不规范采用的情况发生。
三是严把执行环节，做到全面正确履行到位。“三定”规定或调整方案甫经印发，该办立即部署开展学习宣传和督办督查工作，推动部门认真抓好“三定”规定的学习和贯彻执行，进一步促进部门内部职责、业务的有机融合。带头严肃执行“三定”规定，把“三定”规定作为履职尽责的法定依据和“一条红线”，积极认真执行落实，同时严禁各部门随意变更或无重大根据的修改，保证执行“三定”规定不走形、不变样。各部门正按照“三定”规定或调整方案有序开展工作，重复工作、多头执法、推诿扯皮等问题明显减少，促进本市经济社会发展的良性高效的体制机制初步形成。（王艇）